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人資專員

工作內容更新日期:2019/11/19
更新日期

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  • 1.擬定及推動人力資源政策,訂定徵、選、試、育、用、留的計畫,儲備人才達成企業的策略目標。 

    2.建立執行完整的召募與任用制度,讓企業具備招募優秀人才的優勢。 

    3.建立執行系統性的培訓制度,強化企業的人才資本。 

    4.建立執行績效管理與薪獎制度,訂定調薪政策、獎勵制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。 

    5.政策傳遞及建立員工觀念,員工關懷,推動優質團隊企業文化。 

    6.勞資關係和諧維護,調解勞資爭議、處理員工特殊人力資源相關議題。 

    7.建構人力資源分析系統及表報管理,並納入社會觀、國際觀做趨勢分析及調整 

    8.ISO系統維護及版更。

  • 工作地點:
    台中市清水區 五權路232號地圖
  • 工作時間:
    日班
  • 休假制度:
    週休二日
  • 是否出差:
    需出差, 需外派
  • 工作待遇:
    月薪 27,000元 至 32,000元  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
  • 需求人數:
    1 人
  • 到職日期:
    急徵
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      福利制度
      娛 樂 類:尾牙

要求條件

  • 身份類別:
    一般求職者/應屆畢業生
  • 學歷限制:
    大學以上
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    2年以上工作經驗
  • 方言能力:
    台語-普通
  • 中打速度:
    30 字以上
  • 英打速度:
    30 字以上
  • 需有駕照:
    普通重型機車, 普通小型車
  • 電腦專長:
    Word、Excel、PowerPoint
  • 附加條件:

    1.熟勞基法相關法令規定 

    2.具英文基本溝通能力 

    3.具勞資關係維護能力。 

    4.能配合定期及不定期海外出差及長駐,協助海外人力資源建立及管理制度訂定及修定。

應徵方式

  • 聯絡人員:
    陳小姐
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
  • 主動應徵,可提升您的面試機會
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為個人形象加分! 搶先出擊,為自己創造機會!主動積極的求職者更容易受徵才企業重視,獲得優先審核履歷的機會。

1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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