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學期實習助理/學年實習助理/長期日間助理

工作內容更新日期:2019/10/23
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • 一、需自備機車等交通工具,以配合相關外務事務。 

    二、配合正常上班日,可排班時段為早上9:00至下午17:00,午休1.5小時。 

    三、文件影印、掃描、歸檔、摺圖、上色等事務,及規劃設計、法規檢討。 

    四、能獨立AUTOCAD及SKETCHUP繪圖。 

    五、WORD、EXECL函數、POWERPOINT基本處理 

    六、建築相關科系,大學二年級日間部、或夜間部在學學生,本職缺為長期,一般可在職達兩年。 

    七、享有教育訓練:建管資料查詢、競圖講習、法規講習。 

    八、時薪150元,每月有鼓勵津貼。表現優異者,於畢業後,享有優先職業權益。

  • 工作地點:
    台北市中正區
  • 工作時間:
    日班
  • 休假制度:
    週休二日
  • 工作待遇:
    時薪 160元  薪資公秤
  • 工作性質:
    長期兼職、企業實習
  • 職務類別:
    建築繪圖/設計
    關於 建築繪圖/設計
  • 需求人數:
    1人
  • 發展遠景:
    表現優異者,於畢業後,享有優先職業權益。
  • 到職日期:
    二週內
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險

      福利制度
      獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
      休 假 類:旅遊假
      保 險 類:意外險、壽險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險
      餐 飲 類:伙食津貼
      交 通 類:上下班車資補助
      娛 樂 類:員工電影、國內旅遊、員工定期聚餐、尾牙、下午茶
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工購物優惠、治裝費或兌換券、國內、外旅遊補助
      其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度
      ●基本制度
      一、勞基法基本規定:請假制度、加班制度、特休制度、勞健保制度。
      二、同仁均享有團體保險。
      三、提供考試或開業所需的資歷證明。
      ●獎薪制度
      一、計有競圖津貼、外務津貼、內業領導及外業領導津貼、行政津貼、績效津貼、跑照津貼等十餘項。獎薪制度透明且有公平的計算制度,同仁可以自己選擇擅長的領域來發揮與成長。
      二、同仁的薪資與既定工作量有明確制度訂定,一年當中,早點結案,自然年尾就輕鬆。
      ●自我管理
      一、同仁全面參與決策、全公司有公開透明的工作報表、薪資報表、收支報表,鼓勵同仁參與專案操作策略。
      二、鼓勵同仁自行開業或晉升專案主管,公司內部升遷相當多元。
      三、同仁如有幼兒照顧或長輩扶養等家庭照顧,或進修考試等,均可以彈性調整工作與薪資,同時本所另有津貼,協助同仁生涯規畫再升級。
      ●康樂制度
      一、其他如電子設備津貼、旅遊津貼、重要節日禮品、喜慶祝賀。
      二、每兩週一次團康活動,每兩週一次例會(本所最具特色的就是例會不超過一小時)及下午茶,每週均有專訪影片賞析時間。
      三、委員會基金與零用金採同仁自主管理。

要求條件

  • 身份類別:
    一般求職者/日間就學中/夜間就學中
  • 學歷限制:
    專科以上
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    不拘

應徵方式

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準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
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