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軟體程式設計專員(研發處)

工作內容更新日期:2020/10/26
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • 職務內容簡略概述: 

    ◎資訊軟體分析、設計、程式開發與撰寫: 

    1.軟體執行架構設計、測試與修改,及新技術與新工具開發。 

    2.模擬、協助修正現有網路系統程式。 

    3.開發新的網路程式及界面、進行網路程式需求分析。 

    4.資訊傳輸、軟體、資料庫、資料結構之維護、維修與研發,確保資料安全性。 

    5.分析電腦使用者需求,發展硬體與軟體架構。 

    6.通信技術問題處理。 

    7.office系統(ERP、Easyflow、BOSS、...)維護、設定、修改。 

    8.user端各項問題解決。 

    9.主管交辦事項。 

    10.其他各項專案參與或協助。

  • 工作地點:
    新北市板橋區 三民路一段210號13樓地圖
  • 工作時間:
    日班
  • 休假制度:
    週休二日, 排休
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬/月含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    軟體工程師
    系統工程師
  • 需求人數:
    1 人
  • 發展遠景:
    發展個人專業技能,活出生活的品味。
    只要肯努力,即能擁有決定職涯發展的機會。
    發揮專業,帶領團隊。
  • 成就樂趣:
    建構便捷的數位匯流服務,提供全方位個人與家戶便利且優質的智慧生活。
    優化家鄉地方、造福社區鄰里,進而提供安全便捷的生活樂趣。
  • 到職日期:
    一個月內
  • 工作福利:
    • 進修補助
    • 員購優惠
    • 更多福利
      公司福利

      福利制度
      其  他:職工福利委員會提供:
      ◆禮金/禮品類
      1.中秋節、春節禮金/禮品
      2.勞動節禮金/禮品
      3.生日禮金/禮品
      4.結婚祝賀金
      5.新生兒托育補助金
      ◆慰問金/慰問禮類
      1.喪葬慰問金/禮
      2.住院慰問金/禮
      ◆休閒類
      1.國內/外旅遊或旅遊補助/津貼
      2.簽約商家優惠方案提供
      依法提供:
      ◆保險類
      1.依法提供勞保雇主負擔、健保雇主負擔、勞退金全額雇主提撥
      2.全額公司負擔員工意外團保
      3.符合法規的在職免費健康檢查
      ◆請/休假制度
      ◎合於法規的請/休假
      1.經核准免證明休養病假
      2.個人週年制特休假
      3.家庭照顧假
      4.女性同仁生理假、妊娠期產檢假、產假
      5.男性同仁陪產假
      6.全年休足符合法規全年休例休假日,每月排休9~11天
      ◆其他
      1.集哺乳室提供、托兒措施提供(簽約幼兒園、托嬰中心)
      福利制度提供:
      ◆依職務類別提供
      1.制服、手機、平板、NB、工具設備、工務機車、工務汽車
      2.全勤獎金
      3.特殊班段津貼(依職類提供)
      4.完整的訓練系統
      5.進修補助申請(依申請提供補助,職務直接相關全額補助)
      6.依職能提供順暢的升遷管道
      7.到職當月即提供員購申裝獨享的優惠
      8.板橋辦公區大樓上下班時段(固定)免費交通車接送至江子翠捷運站

要求條件

  • 身份類別:
    一般求職者/原住民(依法保障晉用)
  • 學歷限制:
    專科以上
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    3年以上工作經驗
  • 電腦專長:
    Delphi、JAVA、JavaScript、Visual C++、C#.NET、MS SQL、MySQL
  • 附加條件:

    1.具備軟體工程系統開發、安全性測試(Security test)、軟體程式設計、網路程式設計、資料庫程式設計、設計網路安全系統實務經驗 

    2.具有分析思考、溝通協調、品質導向、團隊合作等特質。 

    3.具2年以上程式開發實務經驗、具有系統分析實務經驗。  

    4.熟ERP系統、文管系統、客服系統尤佳。 

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應徵方式

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履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
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