全職
專科以上
月薪 28,000 至 40,000元
1.配合集團組織運作，負責人力資源執行計畫策略與預算擬定與執行
2.依據人力資源執行計畫策略 ，訂定選、訓、用、留、評的執行方案並追蹤執行成效
3.精進招募與任用制度及制定教育訓練體制結合績效管理與薪酬制度
4.調解勞資爭議、員工關係等人力資源相關議題
5.督核每月薪資、獎金計算及發放作業
6.負責年度公司各級主管旅遊規劃與執行
7.主管交辦事項
法定項目：
福利制度：
更多說明：
注意！福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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