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B-分行-理財專員(桃竹區)-銀行

工作內容更新日期:2019/12/11
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • 協助客戶投資理財規劃,維繫現有客戶關係

  • 工作地點:
    新竹市東區 新竹縣市全區 (依照公司規定分派)地圖
  • 工作時間:
    日班
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬/月含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    銀行辦事人員
    投資理財人員
    保險業務員/經紀人
    關於 保險業務員/經紀人
  • 需求人數:
    不限
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、週休二日、員工體檢、勞退提撥金

      福利制度
      獎 金 類:年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品
      保 險 類:員工團保
      餐 飲 類:伙食津貼
      居 住 類:員工購屋低利貸款
      娛 樂 類:員工電影、自強活動
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
      其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練
      薪獎設計:每位新進同仁皆依個人學經歷核薪,另視個人績效與當年度營運發放績效獎金與紅利。
      各類保險:所有金控同仁都享勞保、健保、團保,同仁眷屬亦可加入團保。
      年度健檢:同仁的健康就是永豐最大的資產。定期辦理同仁健檢,使同仁可以定期檢視個人健康狀況。
      補助項目:同仁生日、三節、年終時,提供年節獎金或舉辦活動。此外,同仁婚、喪、喜、慶或住院時,公司也提供補助金或慰問金。
      優惠貸款:所有金控同仁都享有優惠房貸與信貸,協助同仁在理財規劃上能作更好的運用。
      休假制度:提供同仁優於勞基法的給假制度,新進同仁到職,就享有依年度比例的年假,另隨年資與職等的晉升年假也隨之增加,讓同仁在工作與生活中取得平衡。
      環境設施:為讓同仁們擁有舒適的辦公環境,在金控總部設有員工休憩中心、藝文表演廳等休憩空間,並提供各式茶飲,讓同仁在緊湊繁忙的工作中適度調劑。

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    大學以上畢業
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    2年以上工作經驗
  • 專業憑證:
    人身保險業務員, 產物保險核保人員, 投信投顧業務員, 銀行內部控制人員, 金融市場常識與職業道德, 信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)
  • 附加條件:

    其他條件: 

    1.大學(含)以上畢;財務金融、經濟等相關科系佳。2.具財富管理業務相關經驗2年(含)以上。 3. 證照:信託業務人員、產險、壽險、內控、投資型保單4.積極主動、抗壓性強、喜歡與人互動接觸、儀表端莊,具親和力與專業形象。 

     

    其他: 

    1. 其他應徵方式及備註: 1. 其他應徵方式及備註: 我們已全面採行網路登錄履歷的徵才方式,請直接由1111投遞履歷,或歡迎您點選下列網址,到我們人才庫登錄您的履歷資料,誠摯邀請您加入我們的徵才活動。請至:http://www.sinopac.com/hr/sinopac_index.asp資格審查合格者,將於三週內通知面試。不合者將儲存至資料庫,不另行回函。不便之處,敬請見諒!

應徵方式

  • 聯絡人員:
    人力資源處
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準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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