職缺描述
1.人員出勤統整及管理 2.執行各部門招募 3.年度教育訓練規劃與執行 4.人員新進與離職作業流程 5.處理員工請假、缺席、獎懲、薪給變更及其他異動資料 6.協助公司有關人事或制度之發布、查詢與答覆事項 7.協助建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，如:部門招募、員工請假、退休等 8.其他交辦事項 9.熟悉勞動有關法律、有建立規章制度經驗者優先錄取 10.本職務須具備基礎office軟體操作能力，面試時會當場測驗excel能力
收合內容
工作內容
工作待遇
月薪 32,000 以上(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
查看薪資水平
職務類別
人事／人力資源主管
、教育訓練人員
、人事助理
工作性質
全職
工作時間
日班
( 8:30~17:30 ）
休假制度
- 週休二日
工作地點
彰化縣彰化市中山路2段956號
發展遠景
公司的經營已有超過20年的歷史，在制度面，一直持續不斷精進；在發展面，有足夠廣度的組織單位可供學習與晉升；在產業前景考量，手機與穿戴式裝置都是接下來的世代不可或缺的角色。在職場相處上，具備高度的親和力，溝通管道多元。歡迎一起攜手更進步。
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成就樂趣
通信業是屬於具備高度專業性質的服務業，因為多元化的學習與各種最新知識運用，使其資歷具備相當不錯之價值，在薪資彈性上亦具備較大的潛力，憑藉努力可以有效爭取更多薪資的機會。
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要求條件
學歷要求
大學以上
科系要求
工作經驗
1年以上工作經驗
外語能力
不拘
工作技能
不拘
附加條件
具備人資工作實務職務者優先面試
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歡迎身份
歡迎所有求職者
公司資訊
公司環境
聯絡資訊
聯絡人員
洪小姐
可面試日
- 週一
- 、週二
- 、週三
- 、週四
- 、週五
應徵回覆
企業將於 3 個工作天內審核履歷
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
- 五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
- 三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
- 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
- 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
- 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
- 如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時，別忘了提到您是從1111看到此工作喔！
有什麼好處