全職
大學以上
月薪 32,000元 以上
1.人員出勤統整及管理
2.執行各部門招募
3.年度教育訓練規劃與執行
4.人員新進與離職作業流程
5.處理員工請假、缺席、獎懲、薪給變更及其他異動資料
6.協助公司有關人事或制度之發布、查詢與答覆事項
7.協助建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，如:部門招募、員工請假、退休等
8.其他交辦事項
9.熟悉勞動有關法律、有建立規章制度經驗者優先錄取
10.本職務須具備基礎office軟體操作能力，面試時會當場測驗excel能力
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公司的經營已有超過20年的歷史，在制度面，一直持續不斷精進；在發展面，有足夠廣度的組織單位可供學習與晉升；在產業前景考量，手機與穿戴式裝置都是接下來的世代不可或缺的角色。在職場相處上，具備高度的親和力，溝通管道多元。歡迎一起攜手更進步。
通信業是屬於具備高度專業性質的服務業，因為多元化的學習與各種最新知識運用，使其資歷具備相當不錯之價值，在薪資彈性上亦具備較大的潛力，憑藉努力可以有效爭取更多薪資的機會。
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注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
