職缺描述
1.新進人員教育培訓, 2.業績目標設定及完成 3.廣告活動規劃.商圈市調 4.人員績效考核 5.商品銷售流程品質控管 6.門市管理 7.客訴處理
收合內容
1.新進人員教育培訓, 2.業績目標設定及完成 3.廣告活動規劃.商圈市調 4.人員績效考核 5.商品銷售流程品質控管 6.門市管理 7.客訴處理
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店長/門市管理人員
日班
苗栗縣 後龍鎮
開發自己及公司之未來.
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透過與同事間一起同心協力,達成目標,
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高中職
專科
大學
不拘
2 年以上經驗
不拘
不拘
自排小型車
、普通重機車
善於溝通.需有通訊工作經驗2年以上,
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需出差 、
需管理人數 10 人以下
歡迎所有求職者
朱小姐
請優先用line 連繫
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則:要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。
應徵小提醒
致電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
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