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【深圳】品管工程師

工作內容更新日期:2019/7/16
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • 崗位要求: 

    1.有良好的邏輯思維能力、編寫8D報告能力; 

    2.掌握各種品質分析方法、統計方法及其應用; 

    3.掌握ISO9000管理體系,以及其組織架構與運作原理; 

    4.良好的內部與外部溝通能力,以及團隊合作能力; 

    崗位描述: 

    1.組織對投訴與異常進行分析與處理、8D報告回復,並對改善效果進行跟蹤; 

    2.參與檢驗人員的管理工作,並定期培訓品質要求、品質意識、檢測手法; 

    3.組織品質改善小組或品質提升計畫,對個別品質問題重點解決; 

    4.與各部門做好協調溝通工作,落實品質與改善要求;

  • 工作地點:
    廣東省深圳市 寶安區松崗鎮塘下涌工業區地圖
  • 工作時間:
    日班
  • 休假制度:
    排休, 輪休
  • 是否出差:
    需外派
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    品管人員
    ISO品保人員
  • 需求人數:
    1~2人
  • 管理人數:
    11~20人
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
    • 員工旅遊
    • 供餐福利
    • 年終獎金
    • 住宿福利
    • 員工聚餐
    • 更多福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、加班費、男性員工陪產假、育嬰假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金

      福利制度
      獎 金 類:年節獎金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
      保 險 類:意外險、員工團保
      娛 樂 類:員工定期聚餐、尾牙
      補 助 類:員工結婚補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
      其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度
      依公司規定辦理

應徵方式

  • 聯絡人員:
    張先生
  • 電子郵件:
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1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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