理財人員(新北市全區)

更新 2022/06/27

全職

專科以上

面議(經常性薪資4萬含以上)

新北市 中和區

應徵人數:
需求人數: 不限
到職日:
不限
全職 專科以上 面議(經常性薪資4萬含以上) 新北市 中和區
工作內容

必要資格條件(均需取得) 

1.學歷:專科以上畢業,並已取得畢業證書。 

2.工作經驗(均須符合): 

(1)具備基金或保險商品銷售經驗3年以上。 

(2)近3年須擔任銀行理專或理財主管工作1年以上,並應提出近3年內滿1年期間之業績排名、實際業績統計報表等足資證明理財業務能力之文件。 

◎銀行櫃台人員金融商品轉介銷售經驗相關年資不予採認。 

3.專業證照: 

須同時具備下列各項測驗合格證明書: 

(1)「信託業業務人員信託業務專業測驗」或「信託業業務人員信託業務專業測驗(信託法規乙科)」 

(2)「證券商高級業務人員資格測驗」或「投信投顧業務員資格測驗」或「投信投顧相關法規(含自律規範)乙科測驗」或「證券投資分析人員資格測驗」 

(3)「人身保險業務員資格測驗」 

(4)「投資型保險商品業務員資格測驗」 

(5)「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品測驗」 

(6)「金融市場常識與職業道德測驗」(到職時須仍為有效) 

 

※口試得加分條件 

具CFP(Certified Financial Planner)證照。 

※理財人員及初階理財人員經錄取晉用後,應簽立同意書,若業績未達行方所訂標準,須依華南銀行理財人員相關之退場機制辦理。 

※如有不良素行未符進用規定、所繳證件虛偽或隱瞞不實等情事,經查證屬實,即予註銷錄用資格。

工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 3年以上工作經驗
  • 學歷限制: 專科以上
  • 科系限制: 不拘
  • 歡迎一般求職者、原住民、應屆畢業生…等
職缺福利

福利項目:

年終獎金、工作獎金、年薪14個月以上

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

公司福利

更多說明:

公平且具競爭力的薪資制度
1.依據職責、績效及能力敍薪,並落實整體獎酬差異化機制,以吸引及激勵優秀人才
2.連結本地及外商領導銀行薪資行情
3.創造績效導向的文化,鼓勵績效表現及承擔責任
4.108年年度調薪平均約3.2%
5.母公司華南金控獲選為台灣證券交易所「台灣高薪100指數」與「台灣就業99指數」成分股

優渥的獎金制度
1.平均約1.5 個月年終獎金
2.108年績效獎金平均約3.76個月 (107年平均約4.43個月),108年銷售獎金平均約8.47個月 (107年平均約8.07個月)
3.108年員工酬勞平均約1.99個月 (107年平均約1.85個月)

貼心的福利措施
1.行員優惠存款利率、行員優惠貸款利率、退休人員退休金優惠存款利率
2.休假規定優於勞動基準法
3.勞保、健保、團體保險
4.三節福利金
5.定期健康檢查
6.結婚互助金(3萬元)、生育互助金(每胎10萬元)、退休互助金、婚育津貼等
7.子女獎學金及獎助金
8.多采多姿多元的社團活動
應徵方式
聯絡人員:

劉小姐

應徵方式:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

華南商業銀行股份有限公司

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