工作內容
1、 推動護理行政業務
(1) 依已擬定之護理部宗旨，目標及業務範圍執行各項作業。
(2) 訂定病房年度護理品質改善計畫及評值執行成效。
(3) 護理人力管理：如工作分配、分配個案，維持病房最佳人力分配。
(4) 執行單位裝備、衛材、藥品、環境清潔及安全之管理事宜。
(5) 督導及考核護理人員護理計畫之擬定、執行、評值及紀錄。
(6) 激勵工作人員士氣，創造良好工作氣氛。
2、 推動護理教育業務
(1) 護理人員之臨床教學與指導。
(2) 指導新進護理人員個案護理計畫及作業。
3、 推動護理品管業務-監測及改善單位護理品質。
4、 督導護理人員對病情不穩病人，擬定護理計畫，並預防意外事件發生。
工作位置
要求條件
- 身份類別：
- 不拘
- 工作經驗：
- 不拘
- 學歷限制：
- 不拘
- 科系限制：
- 不拘
福利制度
注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
- 聯絡人員：
- 人事主任1116/護理主任1205
- 需求人數：
- 1人
- 到職日期：
- 一個月內
- 面試地址：
- 郵寄地址：
- 傳真號碼：
- 電子信箱：
合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？
- 1111人力銀行提醒您： 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。
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