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加發新人獎勵金1萬8//台南北區✅挑戰薪巔峰★5G保留席-獎金賺飽賺滿✅台灣之星電信直營門市人員★-JTS2

  • 月薪 3萬 至 4.5萬元

  • 工作經歷-不拘

  • 學歷限制-不拘

  • 台南市 北區

更新日:2021/04/29


工作內容

════T-STAR給你競爭力的薪資═══ 

總公司招募享有完善福利 - 多重獎金讓你領好領滿 

▲每月新人獎勵金加發➜累計達18000元 

▲季目標達成再加發➜9000-15000元 

▲工作滿7個月➜保證調薪1000元 

▲通過考核再調薪-績優一年調薪3次➜1000~2000元 

▲通過考核享有➜額外多給4天特休 

▲晉升管理職另有津貼➜加給1000~8000/月 

▲順暢升遷管道➜銷售服務專員、資深銷售服務專員、儲備幹部、店長、區經理 

▲無經驗可➜薪秀電信徵才提供完整培訓,提升專業度!! 

 

☀ 工作內容 

1. 負責接待顧客與提供需求服務 

2. 各項電信相關產品介紹與銷售 

3. 協助店務管理(商品、現金、庫存…等) 

 

☀ 薪資說明 

➜平均薪資30K-45K 

1. 核薪門檻27000元~30000元(依學經歷敘薪) 

2. 每月再加新人獎勵金3000元 

3. 業績獎金3千~1萬5↑(績效、各項競賽) 

 

☀ 工作時間/休假制度 

1. 平均9~10小時(含用餐休息) 

2. 平均月休9~11天 

3. 通過3個月考核直接給4天特休 

 

☀工作地點 

#依居住地分配至各直營門市 (本職務需配合區域輪調) 

 

☀正職福利搶先看 

★★優質專屬: 

#1000元三節禮金(端午/中秋/年節) 

#1000元生日禮金 

#1500元員工手機通話費補助 

#結婚及生育禮金、喪儀慰問金 

#年終獎金(依績效而異) 

#員工推薦獎金 

★★假別類: 

#在職滿3個月通過考核享有4天特休(優於同業&勞基法) 

# 女性生理假/產檢假/男性陪產假/家庭照顧假 

★★補助類: 

#在職滿3個月享員工健檢補助 

#員購優惠、聚餐優惠補助 

#子女獎學金補助 

 

☀享青人力公司★FB請搜-享青就業服務區 

1. 享勞健保、團保、眷屬團保、勞退6% 

2. 另有多重貼心福利、專業服務,歡迎加入 

3. 為您推薦最合適的工作機會,不從薪資抽取任何額外金額

發展願景

1)視表現可升店長及津貼加級 

2)台灣之星電信總部福利完善 

3)升遷制度透明

成就樂趣

❤️T-STAR歡迎您~  

台灣之星秉持著「用行動豐富你的生活」為願景提供服務,誠摯歡迎每一個能與我們共同擁抱核心價值,且願意一起打拼的夥伴給自己一個機會,現在就加入我們!

工作制度/性質

工作時間:
日班、中班、晚班
休假制度:
排休
工作待遇:
月薪 3萬 至 4.5萬元    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
國內業務人員 店長/門市管理人員 門市/店員/專櫃人員

工作位置

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
不拘
學歷限制:
不拘
科系限制:
不拘

附加條件:

✔個性屬主動積極、具服務熱忱、親和力佳、活潑者  

✔肯學肯衝肯努力的您,趕快投履歷吧!!!!!!  

✔有電信經驗及業務銷售者佳

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準


每廠區的獎金福利制度有所不同但都實支實付

profile
聯絡人員:
蘇小姐

需求人數:
不限
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:



合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


快速回覆:
企業將於 2 日內回覆您的履歷 (不含六日)
1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
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