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Language School Manager 分校主管

工作內容更新日期:2019/7/23
更新日期

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  • 1.分校績效管理,達成分校各階段營運目標。  

    2.管理分校團隊,激勵士氣,鼓勵團隊合作。  

    3.擬定招生企劃,開展活動開發潛在學員。  

    4.規劃教學活動,制定教學目標、課程範圍、授課內容等。  

    5.家校關係管理與維護,危機預防與處理 。 

    6.跨分校、跨部門之間擔任溝通協調工作。  

    具補習班經驗佳 

    年度分紅制!

  • 工作地點:
    台北市內湖區
  • 工作時間:
    晚班
  • 休假制度:
    週休二日
  • 工作待遇:
    月薪 60,000元 至 65,000元  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
  • 需求人數:
    1~3人
  • 管理人數:
    未定
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      福利制度
      其  他:◆ 獎金/禮品類
      1.每月全勤獎金 2.績效獎金 3.三節獎金或禮品
      ◆ 保險類
      1.勞保 2.健保 3.員工團保
      ◆制度類
      1.完整的教育訓練 2.優秀員工海外參訪 3.不定期員工聚餐活動
      4.員工子女就讀優惠 5.關係企業購物優惠
      ◆衣著福利
      員工制服
      ◆ 補助福利:
      1.員工結婚補助
      2.生育補助
      3.子女美語安親教育補助
      4.員工在職教育訓練
      5.員工及眷屬喪葬補助
      6.公司附設托兒中心學費優待

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    不拘
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    不拘
  • 附加條件:

    (對應證照:持中華人事主管協會核心幹部管理實務認證優先面試 )

應徵方式

  • 聯絡人員:
    JOY
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
  • 主動應徵,可提升您的面試機會
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主動應徵

為個人形象加分! 搶先出擊,為自己創造機會!主動積極的求職者更容易受徵才企業重視,獲得優先審核履歷的機會。

1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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