營造高階主管

  • 月薪 55,000元 至 75,000元

  • 6年以上工作經驗

  • 專科以上

  • 台南市 新市區

更新日:2021/02/24


工作內容

1.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 

2.協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內 

3.完成建物的驗收 

4.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 

5.在施工期間,應用建築原理與施工知識,進行實際檢核及測試,並監督工程使其符合設計規格及工料標準 

6.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 

7.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 

8.協助辦理工程變更設計 

9.現場安衛執行及查核

工作制度/性質

工作時間:
日班 說明:08:00~17:30
休假制度:
排休
工作待遇:
月薪 55,000元 至 75,000元    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
營建主管 工地主管

其它說明:
需管理人數 21-50 人

工作位置

定位錯誤回報

要求條件

身份類別:
一般求職者
工作經驗:
6年以上工作經驗
學歷限制:
專科以上
科系限制:
土木工程及水利學類 其他建築及都巿規劃學類

電腦專長:
Word Excel Project AutoCad 2D
專業證照:
公共工程品管工程師(土建組) 甲種勞工安全衛生業務主管 工地主任
駕照車輛:
普通重型機車
駕照   
普通小型車
駕照   

附加條件:

工作技能: 土木建築工程圖判讀、建築圖識圖與繪圖、竣工圖說製作、實物測量繪圖 

其他條件: 具品管工程師、工地主任執照者佳

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準


福利制度
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節禮品/禮券
3.生日禮券

◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.勞退


◆福利制度
1.國內外旅遊(含久任員工眷屬補助)
2.員工聚餐
3.桂田酒店員工消費折扣
4.員工停車位
5.員工體檢
6.公務機通話費補助
7.交通津貼
8.駐外津貼
9.駐外返家車資
10.員工制服
11.績效獎金
12.教育訓練
13.順暢的升遷管道

◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
2.陪產假
3.公假

 

profile
聯絡人員:
劉小姐

需求人數:
不限
到職日期:
不限

面試地址:
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