法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室
福利制度：
-
獎 金 類：
員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金
-
保 險 類：
員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
-
餐 飲 類：
誤餐費
-
交 通 類：
員工停車位或停車補助
-
設 備 類：
有休息寢室、員工餐廳
-
娛 樂 類：
自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
-
補 助 類：
員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
-
其 他 類：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明：
(1)成立福利委員會，定期籌備活動，每年的五一員工旅遊和中秋聯誼晚會以及摸彩活動，員工還可與家屬同樂。
(2)舉辦員工健康檢查、攝影比賽、藝文競賽、教育訓練優異單位、績效競賽優異單位，頒發優渥獎金做為獎勵，對於員工婚喪喜慶、員工生產、住院慰問等設有相關獎助和慰問金規定
(3)每年依產銷狀況不定期舉辦聚餐聯誼活動。
(4)完善的教育訓練制度，讓員工除了工作中能繼續成長外，還依課程時數舉辦課後聚餐或提供餐盒點心，在辦訓同時也能推動愛心。
(5)國外出差人員，除了提供交通補助，另有國外生活費補助。
查看薪資水平
