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【顧問部】 ERP 推動專案管理經理/協理 - 317A

工作內容更新日期:2020/10/8
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • 1. 管理整個軟體開發專案之流程(如:前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試),與客戶專案經理共同組織專案小組, 其工作包括: 

    – 協調專案資源 

    – 界定專案小組成員各別工作及責任 

    – 設定並監控導入計劃 

    – 設定主要工作的時程 

    – 建立專案里程碑 

    – 協調整控專案之各項活動 

    – 定期召開專案進度管制會議 

    – 協助專案跨模組整合 

    – 確保專案進行順利 

    – 確保專案品質檢視會議召開 

     

    2. 撰寫或審閱相關導入文件與報告 

    3. 了解使用者使用的困難點,並且根據其優先順序安排專案計畫 

    4. 於專案執行期間,須可配合至客戶處駐廠工作(含海外)

  • 工作地點:
    台北市信義區 信義路五段7號68樓地圖
  • 工作時間:
    日班
  • 休假制度:
    週休二日
  • 是否出差:
    需出差
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬/月含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    專業顧問
    ERP專案管理師
  • 需求人數:
    1人
  • 管理人數:
    未定
  • 到職日期:
    一個月內
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      加班費、週休二日、陪產假、育嬰假、特別休假、哺乳室

      福利制度
      保 險 類:意外險、壽險
      設 備 類:按摩室
      娛 樂 類:國內旅遊
      補 助 類:生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助
      其  他:良好升遷制度
      1.順暢的升遷管道
      2.專業/語言訓練課程
      3.依學經歷及專業資格從優敘薪
      4.年終獎金、績效獎金、激勵獎金
      5.團體住院醫療險、意外醫療險、意外險、定期壽險及癌症險(事務所全額負擔保費)
      6.配置筆記型電腦
      7.群組內手機互打免費
      8.會計師、律師考試溫書假/公假
      9.專業執照獎勵金
      10.生育津貼、婚喪津貼
      11.健康檢查補助
      12.TOEIC報名費補助
      13.夜間計程車資補助
      14.陪產假、育嬰假、特休假、資深年資假
      15.職福會活動(不定期舉辦慶生會、聚餐活動、旅遊活動等)
      16.社團活動(登山社、壘球社等)
      17.忙季關懷活動
      18.全年視障按摩服務
      19.女性員工集乳室
      20.同仁專屬咖啡吧
      21.特約廠商之優惠方案

要求條件

  • 身份類別:
    一般求職者/應屆畢業生
  • 學歷限制:
    大學以上
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    3年以上工作經驗
  • 語言能力:
    英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等
  • 電腦專長:
    Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Project
  • 附加條件:

    1. 熟SAP 產品及有相關工作經驗或有SAP 專案導入經驗佳,有下列模組經驗者列為優先考慮  

    - SAP ERP FI、CO、MM、SD、PP、QM 模組  

    - SAP SCM APO  

    - SAP Business Object, Net weaver (BW, EP, PI) 

     

    2. 承上,至少3年以上SAP ERP導入專案經驗 

    3. 有產業主管經歷,領導過整合性專案,具備專案管理、溝通協調、快速適應環境和自我學習的能力  

    4. 責任心強,具備團隊合作精神及靈活應變解決問題的能力 

    5. 能以英文進行技術及商業溝通 

     

    應徵方式: 

    請依下列方式投遞履歷,兩種方式擇一即可: 

    1.線上投遞履歷(將優先處理) 

    2.電子郵件投遞履歷:主旨註明應徵項目及姓名,E-mail履歷表及自傳至hr@kpmg.com.tw 

    (合格者三星期內通知面試,不合者不另行通知)

應徵方式

  • 聯絡人員:
    人力資源組
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
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1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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