2021/10/18 更新

工作內容

1.負責介紹及銷售門市商品。  

2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。  

3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。  

4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。  

5.維持店櫃週遭之整潔。  

 

工作待遇:  

月本薪+月抽成獎金,享保障薪 

每月平均薪資26000-31000元以上,仍視實際業績而定  

 

職涯發展:健全的培訓及晉升制度,提供完善職涯發展協助每位新進夥伴成為專業的銷售及店舖經營管理者。  

發展階段:服務人員→資深服務人員→副店長→店長。

工作制度/性質

工作時間:
日班、晚班、假日班、輪班 說明:排班、四周變形工時、月排休8-10天
休假制度:
排休、輪休
工作待遇:
月薪 2.6萬 至 3.1萬元
$薪資公秤

工作性質:
全職
職務類別:
門市/店員/專櫃人員 總機/接待/櫃檯人員 店長/門市管理人員

工作位置

要求條件

接受身份:
一般求職者、原住民(依法保障晉用)、應屆畢業生
工作經驗:
不拘
學歷限制:
高中職以上
科系限制:
不拘

附加條件:

1. 對服飾銷售有興趣,具相關經驗佳 

2. 人格特質:服務熱忱負責,活潑開朗,易相處,喜歡與人互動,態度親切 

3. 可配合輪班,能久站配合者尤佳 

4. 具改褲能力佳 (可再培訓)

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
獎 金 類:
員工生日禮金
休 假 類:
生日假

●假期類
1. 生日假
2. 月例假8天+國定假日(門市正職人員)
3. 年假
●津貼類
1. 聚餐津貼
2. 結婚津貼
3. 生育津貼
4. 在職進修津貼
5. 家屬喪葬津貼
●保險類
1. 勞保
2. 健保
3. 團保
4. 勞退
●職福會
1. 節慶禮券
2. 生日禮券
●制度類
1. 各職階在職培訓課程
2. 各職階升遷制度規劃
3. 選修課程電子書課程
4. 講座、充電會、分享會
●其他福利制度
1. 員工制服 (提供員工上班使用)
2. 留任獎勵-餐券
3. 留任獎勵-商品兌換券
4. 人才推薦獎金
5. 銷售激勵獎金
6. 任職三個月以上正職員工享佐丹奴集團全品牌員購優惠

profile
聯絡人員:
店主管

請先透過1111 e-mail履歷自傳(附照片),合適者會另行通知

需求人數:
1人
到職日期:
二週內

應徵方式

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?
1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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