法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提繳金、職災保險
福利制度:
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獎 金 類:
年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
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休 假 類:
生日假、旅遊假
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保 險 類:
員工團保、員工及眷屬住院慰問金
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餐 飲 類:
伙食津貼
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設 備 類:
按摩室
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娛 樂 類:
自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、慶生會、春酒、下午茶、家庭日
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補 助 類:
生育補助、子女教育補助、國內、外旅遊補助
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其 他 類:
員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明:
1) 人事管理制度完善
2) 工作時間比照政府機關規定
3) 具潛力人員專案培訓
4) 年終獎金、盈餘提撥員工紅利
5) 辦理勞工保險、全民健康保險及勞退退休金
6) 派駐國外者薪資優渥,並享有意外險保險、回台探親假及機票