人力資源專員(3001344)

  • 面議(經常性薪資4萬含以上)

  • 2年以上工作經驗

  • 專科以上

  • 台中市 西屯區

更新日:2018/04/25


工作內容

職責要求  

1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。  

2.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具),讓企業具備招募優秀人才的優勢。  

3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。  

4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。  

5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。  

6.其他行政事務支援  

 

任職資格  

1.至少2年以上HR實務經驗  

2.專科以上  

3.HR相關作業均能獨立  

4.具處理調解勞資爭議或處理員工資遣解雇經驗者佳

工作制度/性質

工作地點:
台中市 西屯區    [地圖]
工作時間:
日班 說明:AM 9:00~PM 6:00
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)    [$薪資公秤]
工作福利:
[同公司福利]
公司福利 ×

福利制度
‧年 節 獎 金‧週休二日‧員工餐廳‧員工結婚補助‧生育補助‧男性員工陪產假‧女性員工育嬰假‧自強活動‧國內旅遊‧健保‧勞保│


工作性質:
全職
職務類別:
人事/人力資源專員

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
2年以上工作經驗
學歷限制:
專科以上
科系限制:
不拘
profile
聯絡人員:
Theresa

需求人數:
1人
到職日期:
不限

面試地址:
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