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招聘经理

工作內容更新日期:2019/7/22
更新日期

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  • 1.负责集团总部及下属公司所辖部门的各职位的招聘甄选工作,制定招聘方案; 

    2.迅速推进各岗位招聘,有效推进候选人的引进; 

    3.协助制定所辖部门的组织架构,提供人员配置及建议,提供解决方案; 

    4.完成招聘信息发布、人才甄选、面试、测评、薪酬谈判、Offer发放、背景调查等工作; 

    5.负责相关招聘渠道的开拓与维护,完善和优化招聘流程; 

    6.负责行业相关公司人才状况、薪资福利数据统计分析,为管理层提供相关建议; 

    7.负责协助上级完成人力资源其他工作。

  • 工作地點:
    東南亞菲律賓
  • 工作時間:
    日班
  • 休假制度:
    週休二日
  • 工作待遇:
    月薪 100,000元 至 150,000元  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
  • 需求人數:
    2人
  • 到職日期:
    一個月內
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      加班費、週休二日、男性員工陪產假、特別休假

      福利制度
      獎 金 類:分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、績效獎金
      餐 飲 類:伙食津貼
      居 住 類:員工宿舍、員工購屋低利貸款、房屋(租賃)補助
      交 通 類:上下班交通車、員工購車低利貸款
      設 備 類:員工健身房、員工餐廳、書報室、交誼廳
      娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、員工低利貸款、國內、外旅遊補助、社團補助
      其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    大學 以上
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    不拘
  • 附加條件:

    1.统招本科及以上学历,6年以上人力资源工作经历,3年以上招聘工作经验,熟悉互联网、游戏行业招聘工作者优先; 

    2.有海外学习和工作经验者优先; 

    3.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段; 

    4.优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、分析能力,良好的团队合作精神,承压能力强; 

    5.心态积极阳光,充满激情,能主动推动相关招聘工作的开展; 

    6.个人和家庭方面可接受长期在东南亚地区工作。

應徵方式

  • 聯絡人員:
    Tony
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
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1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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