全職
大學以上
月薪 35,000 至 65,000元
台北市 中正區
1.規劃補習班內部相關發展目標、計劃、策略。
2.指導新同仁進行教育訓練，增進其工作所需的專業知識跟專業技能。
3.協助班主任解決補習班的各種問題。
4.支援櫃檯接待工作，向家長做好課程介紹。
5.配合班主任的年度工作檢討，依據家長及學生的需求，進行市場需求分析，做好我們同仁在職教育的規劃與執行。
6.各項文檔建立、維護及更新。
7.執行與協調：教學工作與行政工作的配合，班務運作流程之規劃、整合及溝通。
8.協助宣導及推廣我們團隊的辦學理念、教學成果給尚不認識我們補習班的學生及家長，爭取他們的認同及喜愛。
9.將我們補習班核心首腦會議的決定，於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，幫助班主任及班務組長與同仁們做好溝通及整合，帶動團隊的工作士氣及工作熱情，承上啟下。
10.整理、保存和建檔~我們蒐集到的：各明星私中的入學考題、學區內各個國小的期中考期末考考題、學區內各個國中的段考考題、重點高中的學校講義及考題。
11.幫助任課老師及輔導老師製作及更新每學期的講義及題庫。
12.完成各年級各班，每月的[教學暨考試進度計劃]，並且恊助班主任督導考核該計劃的執行及成效。
13.整理及統計每月每位同仁的表現記錄，做為每年年底發放獎金的依據。
14.協助班主任及班務組長做好我們硬體設備的保養和維修，與相關配合廠商建立良好的友誼。
15.每個新學期所需要的各版本之參考書及測驗卷，要在開學前6週即完成準備。
16.協助親師懇談會及家長說明會等活動的籌備及活動的舉辦，組織相關人力，達成預期目標及成效。
17.負責我們補習班所需用品的採購及發放。
19.維護辦公室及各間教室環境之整潔與設備之正常(與清潔公司及各類廠商負責人之間，建立友誼及默契)。
20.協助行政老師及教學老師，完成主管所交辦的所有事項及日常例行的所有工作，務必要讓我們的學生及家長滿意我們的服務及教學。
21.協助班主任及總導師，定期與家長保持密切的聯繫。
22.每年的文宣DM及每月的FB內容之設計及完成。
23.[班務秘書]與[班務組長]皆為我們新校的儲備班主任，所以也要出席總校所舉行的大會旁聽各校班主任的討論。並且要參加總校所舉辦的班主任養成講座及培訓活動(內容包含：教務、課務、總務、財務、班務、招生、人員之招募訓練管理)。
24.班主任或班務組長不在班內時，自動代理班主任的所有職務及職權，領導整個團隊的正常營運。
查看薪資水平
1.班主任的左右手，在工作中學習及成長，未來可望成為團隊的重要領導幹部。對於有上進心及企圖心的工作伙伴~我們非常鼓勵及支持其可以[獨當一面]，與此同時，我們亦會給予所有的資源及後援，做好所有的配套準備及想好所有的萬全策略。
2.職涯發展，除依正常陞遷管道：班務組長→班主任→區督導→執行長→總班主任之外，亦可依照您的意願、感情及默契：持續擔任您長官的資深參謀及幕僚(永遠擔任您直屬長官的助手及推手)，跟著您的直屬長官陞遷，持續為我們團隊做出更大更多的貢獻。
1.實現自己的理想和抱負。
2.自我能力的肯定。
3.自我成就的創造。
4.工作即生活，生活即工作，在工作與生活中潪移默化自然而然不斷地成長與進步！
5.沒有背景資源及富爸爸的求職者可以體制內創業，成就一番事業(拾幾年來我們所有的班務主管都是由我們內部同仁內陞！沒有外聘的空降部隊)。
6.收入穩定，薪資成長可以預期，可以順利完成人生的成家夢想。
福利項目：
法定項目：
福利制度：
更多說明：
注意！福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
