E-薪酬管理師

更新 2024/04/15

全職

大學以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:
需求人數: 1人
到職日:
一個月內
全職 大學以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 新北市 新店區 中興路
工作內容

1. 新進人員薪資核敘與任用相關作業。 

2. 薪資福利相關例行工作(如:薪資獎金、勞健保、各項報表) 

3. 執行年度所得申報、補充保費申報及其他薪資相關申報。 

4. 員工各類保險加退作業(包含:勞健保加保退保、補充保費、投保薪調等) 

5. 獎酬、薪資結構分析/設計/管理/執行 

6. 提供季/年或各項統計調查之薪酬相關數據 

7. 人力費用成本相關管理數據統計分析 

8. 不定期檢視人資相關作業流程與管理規章以確認符合勞動法令規範 

9. 其他相關人力資源管理行政作業及主管交辦事項

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 2年以上工作經驗
  • 學歷限制: 大學以上
  • 工作技能:
    人力資源相關知識
    薪酬制度的建立與執行
    薪資談判技巧
    報表作業流程覆核
    熟悉勞工保險相關法規
    熟悉勞工安全相關法規
    專案時程進度掌控
    規劃並制定專案計畫
    專案整合技術與溝通管理
    提案及簡報技巧
  • 語言能力:
    英文
    中等
    中等
    中等
    中等
  • 附加條件:
    1.熟Excel作業,邏輯能力佳,對數字敏感度高並精通數據分析及資料統整能力。
    2.熟悉稅務、勞動相關法令、勞/健保及退休金相關法令。
    3.具獨立作業及自我學習能力。
  • 其它說明:
    需出差
公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢、哺乳室

福利制度:

  • 獎 金 類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
  • 保 險 類: 員工團保
  • 設 備 類: 員工健身房、按摩室
  • 娛 樂 類: 自強活動、國內旅遊、尾牙
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練

更多說明:

◆ 保險類
勞保、健保、員工團保(壽險,意外險,住院醫療險)

◆ 福利類
1. 年終獎金
2. 季度獎金(前線職序夥伴)
3. 年度定額自選式福利金
4. 節慶禮品/禮金(勞動節、中秋節、端午節...等)
5. 生日禮金
6. 特休假
7. 感恩日假期
8. 婚喪喜慶補助
9. 推薦人才獎金
10. 研發專利提案獎金

◆ 福利委員會
1. 社團 - 韻律社、攝影社、羽球社、瑜珈社、MV熱舞社、...等
2. 員工旅遊
3. 員工關懷日(發放小禮物/禮金/禮券)
4. 團購優惠
5. 特約商店優惠(食/衣/住/行)
6. 舒壓按摩
7. 定期講座
8. 各項活動(年貨大街、樂活市集、趣味競賽、歌唱大賽...等)
9.定期職安醫生/銀行/保險/電信駐點服務

◆ 辦公環境
1. 游泳池/SPA 三溫暖
2. 健身房/桌球區
3. 韻律教室
4. 生態庭園
5. 空中花園
6. 百人大型會議廳
7. 開放式員工休憩/討論區
8. 集哺乳室

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

人力資源中心

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

一個月內

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