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集團 資深商品設計師

工作內容更新日期:2019/9/16
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • 本職務負責Giant旗下所有品牌(Giant, Liv & Momentum)自行車配件(gear)的設計, 自主設計之產品將銷售至全球據點; 工作內容如下:  

    1. 遵循Giant與Liv全球品牌設計策略,與PM & 開發團隊合作,發展適合產品的C&G,產品外觀設計。  

    2. 觀察自行車或戶外運動用品市場流行脈動,深入分析色彩、圖案、表面處理等相關趨勢研究。  

    3. 了解GCW(Giant Cycling World)產品特性、產品消費族群以及使用情境,不同區域市場的差異及共通性,由以歐洲、北美、亞太區域為主。  

    4. 運用自身具備的設計能力,從發想提案、與團隊達成共識、與市場溝通、最後完成執行製作,交接予工廠生產。完成所負責的產品C&G專案。  

    5. 了解產品設計顏色運用及產品塗裝貼標相關知識及技能(服飾類經驗尤佳)。除了確保設計量產的可執行性外,設計師也需從中研究並提升自我創新材質、工法的提案能力。  

    6. 依需求提供其它設計專案之相關協助。  

     

    由於本工作跟產品有很強的連結, 並且強調使用者經驗, 因此〝熱愛〝自行車運動為必要條件, 所以不管你是2D或3D高手, 只要你愛騎車, 歡迎你的加入!

  • 工作地點:
    台中市大甲區 順帆路19號地圖
  • 工作時間:
    日班
  • 是否出差:
    需出差
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    工業設計
  • 需求人數:
    1人
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、男性員工陪產假、產假、勞退提撥金

      福利制度
      獎 金 類:年終獎金、績效獎金
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
      其  他:薪資:完善的薪資結構/ 績效考核/ 升遷管道/ 年終獎金或紅利分享(依各事業部規定)
      給假:陪產假/ 家庭照顧假/ 特休假
      保險:勞健保/ 員工團體保險
      健康:員工定期健康檢查/ 健康宣導
      交通:直接人員交通車/ 員工停車場(大甲廠區)
      餐飲:午餐補助(依各事業部規定)
      補助:婚、喪、喜、慶補助/ 生育補助/ 三節禮品/ 生日禮物/ 購書補助
      福委會:特約商店折扣/ 員工子女獎助學金/ 員工旅遊/ 社團補助/ 年終晚會摸彩/ 家庭日活動/ 單車活動
      訓練:捷安特大學/ 捷安特學習發展中心/ 新人訓練/ 在職訓練(ex.國際員工交換、國際外派)/ 外部訓練
      其他:捷安特產品員工優惠價/ 自行車旅遊補助

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    大學 以上畢業
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    8年以上工作經驗
  • 語言能力:
    英文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通
  • 電腦專長:
    Illustrator、PhotoShop
  • 附加條件:

    1. 請附個人作品集(請以附件格式夾帶, 勿使用網路硬碟)  

    2. 本職務須頻繁與國外同事溝通, 故英語流利者尤佳  

    3. 有3D建構能力者尤佳  

    4. 有服裝相關產品設計開發經驗或運動產業經驗者尤佳  

    5. 溝通協調能力佳  

    #TW1

應徵方式

  • 聯絡人員:
    洪先生
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