法定項目：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、特別休假
福利制度：
-
獎 金 類：
三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工生日禮金、年終獎金、年節獎金
-
保 險 類：
員工團保
-
餐 飲 類：
免費供餐
-
交 通 類：
員工停車位或停車補助
-
設 備 類：
有休息寢室、員工餐廳、交誼廳
-
娛 樂 類：
國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒
-
補 助 類：
生育補助、員工結婚補助、員工購物優惠、員工及眷屬喪葬補助
-
其 他 類：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明：
法定項目
勞保、健保、每月提撥6％勞退準備金、加班費、月休9~10天、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、職災保險
《正職員工福利》
◆ 獎金/禮品類
1.激勵獎金、年終獎金、三節禮品
2.生日禮金、結婚禮金、生育禮金、傷病慰問金、喪葬慰問金
3.班別津貼：晨間津貼、小夜津貼、大夜津貼
4.員工引薦獎金
◆ 保險類：員工團體保險
◆ 餐飲類：免費供餐，每天提供至少四菜一湯（或甜湯）豐盛員工餐
◆ 娛樂類：員工聚餐
◆ 優惠類：員工及親屬住宿優惠、員工結婚喜宴優惠、員工餐飲優惠、MLD台鋁員工停車優惠
◆ 制度類
1.完整教育訓練
2.順暢升遷管道
3.提供職員制服及制服洗滌
4.福利委員會
5.員工旅遊(福委會)
◆ 其他類：
1.免費年度員工健檢
2.提供專業健康諮詢（專業醫生/護理師）
3.透明公開的溝通管道
4.氣候風雨過大，政府發布停班訊息時，需出勤的同仁可搭乘大眾運輸或計程車上班，由公司補助，避免發生意外。
查看薪資水平
