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玉豆腐韓國料理-楠梓店/月薪28,000~30,000元 / 廚部技術人才培育召募/ 無經驗可

工作內容更新日期:2019/7/14
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  • 廚部培育技術管理人才種子召幕中。起薪28000元。月休8-10天(含國定假日) 

     

    1.食材備料並烹調菜餚。 

    2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 

    3.進行廚房內的衛生管理工作。 

    4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 

    5.廚房相關事務。 

     

    ※需可配合兩頭班 

    ※錄取後需繳交供膳人員(合格)體檢證明 

     

    1.福利完善→年終績效獎金、三節禮金、春酒、國內外旅遊補助、國內進修補助....  

    2.升遷暢通→每三個月晉升考核一次,通過考核隔月立即升遷。  

    3.教育訓練→配合品牌模組訓練系統。1年可成為值班主管(起薪30000~35000),2年可成為領班起薪35000~45000。

  • 工作地點:
    高雄市楠梓區 藍田路288號(楠梓家樂福內)地圖
  • 工作時間:
    日班, 晚班, 假日班
  • 休假制度:
    排休
  • 工作待遇:
    月薪 28,000元 至 30,000元  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    餐廚助手
    中式廚師
    其它料理廚師
  • 需求人數:
    1~2人
  • 到職日期:
    急徵
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提撥金、職災保險

      福利制度
      獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金、績效獎金
      保 險 類:意外險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險、員工及眷屬住院慰問金
      娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、春酒
      補 助 類:員工國內、外進修補助、國內、外旅遊補助
      其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      ◎教育訓練系統
      1.新人在職訓練
      2.基層作業工作崗位訓練及基層人員訓練班
      3.基層管理訓練班
      4.進階管理訓練班
      5.經營管理訓練班

      ◎暢通的升遷系統
      1.基層人員-每三個月考核一次,考核通過隔月即可升遷
      2.管理人員-每六個月考核一次,考核通過隔月即可升遷

要求條件

  • 身份類別:
    一般求職者/應屆畢業生
  • 學歷限制:
    高中職 以上
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    不拘

應徵方式

  • 聯絡人員:
    邱瓊瑤小姐
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
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1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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