TRS05 運輸儲備主管

  • 月薪 35,000元 至 45,000元

  • 2年以上工作經驗

  • 高中職以上

  • 台北市 內湖區 瑞湖街

更新日:2021/01/22


工作內容

【人員督導及管理】 

1.每日駕駛外送路線調整分配,及派車明細表建立維護。 

2.駕駛每日出貨確認及GPS系統管理監控。 

3.YTM捷運配送運輸維護。 

4.跨部門溝通協調,處理門市及客訴物品回收與派送。 

5.車輛例行性維修提報。 

6.協助解決駕駛提出之問題。 

 

【其他事項】 

1.人員班別排定及週會、月會排定。 

2.每月與外包駕駛主管會議,針對派送事項討論,及運費成本相關規劃計算。 

3.駕駛相關客訴及突發相關事故之處理。 

4.改善及提升駕駛作業流程。 

5.調派支援各部門活動派車與物品載運。 

6.ERP系統之操作。 

7.主管交辦事項。

工作制度/性質

工作地點:
內湖科技園區 台北市 內湖區 瑞湖街88號5樓之2    [地圖]
工作時間:
日班 說明:08:00-17:00
休假制度:
排休、輪休
工作待遇:
月薪 35,000元 至 45,000元    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
運輸物流類主管 運輸調度管理人員 外務/快遞/送貨

其它說明:
需管理人數 10 人以下

工作位置

要求條件

身份類別:
一般求職者
工作經驗:
2年以上工作經驗
學歷限制:
高中職以上
科系限制:
不拘

電腦專長:
Word Excel PowerPoint 鼎新 ERP
打字速度:
中文
每分鐘 10 字
駕照車輛:
普通小型車
駕照   

附加條件:

1.需具備手排車駕照 

2.具責任心、有禮貌,可接受公司培訓 

3.熟悉雙北交通狀況 

4.善於人際溝通與管理 

5.有運輸物流經驗者佳

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
保 險 類: 意外險
餐 飲 類: 伙食津貼

☞在亞尼克「健全的保險制度」是給員工基本的承諾:
 ◆勞保、健保、團保、勞退提撥金。

☞在亞尼克,「公平的獎金制度」是給員工付出的肯定:
 ◆全勤獎金:良好的自我出缺勤管理,獎金輕鬆Get。
 ◆三節獎金:平時努力的績效,換成實質獎金的回報。

☞在亞尼克,「每年的健康檢查」是給員工健康的把關。

☞在亞尼克,「多元的訓練方式」是給員工成長的堅持:
 ◆教育訓練:OJT線上訓練、Off-JT外部訓練。
 ◆進修補助:每年提撥定額補助,提供多職能課程的進修機會。

☞在亞尼克,「暢通的升遷管道」是給員工發展的期望。

☞在亞尼克,「優惠的餐飲津貼」是給員工美味的滿足:
 ◆伙食津貼:依據個人對美味的喜好,自由選擇用餐的方式。
 ◆員購優惠:到職就彷彿擁有一張甜點優惠識別證,享有員工專屬折扣。
 ◆隨享卡儲值優惠:每月可申請一次專屬儲值優惠。
 ◆家庭日聚餐補助:忙碌之餘別忘了跟親愛的家人共進一餐溫馨饗宴。

☞在亞尼克,「身心的休閒娛樂」是給員工紓壓的法寶:
 ◆員工旅遊:卸下工作,這一刻我們是旅伴,一同享受旅遊樂趣。
 ◆尾牙活動:亞尼克家族交流、開心的時光,年度大獎等著你。

☞在你的每個重要時刻,亞尼克都希望與你共同分享人生的酸甜:
 ◆生日禮金/結婚禮金/彌月禮金/喪葬奠儀

亞尼克追求企業成長及永續發展,是國內績優廠商之一,
我們重視、尊重每一位員工,
除了給予良好工作環境,也提供學習成長的空間及機會,
竭誠歡迎優秀的你一起加入亞尼克菓子工房,成為幸福大家庭的一員,
共同在甜點世界裡,創造幸福的滋味。

profile
聯絡人員:
吳先生

需求人數:
1人
到職日期:
不限

面試地址:
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