法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、育嬰室、哺乳室
福利制度：
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獎 金 類：
年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
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保 險 類：
員工團保
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娛 樂 類：
國內旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶
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補 助 類：
員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
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其 他 類：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明：
.依法辦理勞保、健保、勞退提撥，並為同仁辦理團體保險，增加同仁工作保障。
.員工教育訓練與職涯發展規劃
.員工在職進修補助(與工作內容相關之訓練課程)
.勞基法各項休假
.多元福利:
.三節禮券或禮品，婚喪喜慶慰問金，生日禮券，員工旅遊，年節活動
.每年一次健康檢查，保障同仁身心健康
.員工制服，介紹獎金
.依公司營運發放年終績效獎金
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