檢舉/反應不實
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linkedin工作內容更新日期：2019/12/3更新日期
廠商在此日期曾更新過職缺內容
更新日期
廠商在此日期曾更新過職缺內容
崗位要求：
(1)3年以上工作經驗，1年以上團隊管理經驗，從事遊戲業務或平台業務數據分析工作
(2)擁有完整項目數據分析經驗，有豐富的跨團隊、部門的項目資源整合能力
(3)具備良好的邏輯思考和分析能力，對數據敏感，熟悉數據收集、數據分析、數據建模和數據挖掘方法
(4)具備以用戶行為、商業行為為導向的視角
(5)擁有獨立承擔過遊戲產品分析的整體工作經驗優先
崗位職責：
(1)負責平台產品體驗優化工作，提升用戶轉化率和留存率
(2)跟踪並分析用戶行為，能根據相應數據，進行產品優化和運營策略調整
(3)為達到拉新以及用戶活躍目的，設計新的的運營活動和產品功能，並推進落地
(4)跟進處理產品維護中的各種問題、推動產品運營優化確保項目穩定
(5)整理運營部門日報、月報以及各種運營數據報表
公司福利：
(1) 公司負擔來回機票及簽證費用
(2) 提供員工宿舍或住房津貼
(3) 提供員工餐廳或餐食補助
(4) 不定期組織團建聚餐，尾牙
(5) 其餘各項獎金與津貼部分
(6) 公司承擔海外醫療保險
- 工作地點：東南亞菲律賓 Manila地圖
- 工作時間：輪班
- 休假制度：輪休
- 是否出差：需外派
- 工作待遇：面議（經常性薪資48萬/年含以上） 薪資公秤
經常性薪資定義
- 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金；如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作（生產績效、業績）獎金及全勤獎金等。
- 工作性質：全職
- 職務類別：經營管理主管、
關於 經營管理主管
產品企劃主管、關於 產品企劃主管
專案管理主管關於 專案管理主管
- 需求人數：1人
- 管理人數：未定
- 到職日期：一個月內
- 工作福利：
- 員工旅遊
- 供餐福利
- 年終獎金
- 工作獎金
- 外語應用
- 尾牙或春酒
- 住宿福利
- 員工聚餐
更多福利公司福利
法定項目
加班費、週休二日、男性員工陪產假、特別休假、產假、職災保險福利制度
獎 金 類：年終獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
保 險 類：員工撫恤
餐 飲 類：伙食津貼、免費供餐
居 住 類：員工宿舍、房屋（租賃）補助
設 備 類：員工健身房、員工餐廳
娛 樂 類：自強活動、國內旅遊、國外旅遊、慶生會、尾牙、下午茶
補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助
其 他：員工在職教育訓練、良好升遷制度
(1)合法辦理9G工作簽證
(2)提供到職機票、簽證
(3)年假20天
(4)保障13薪
(5)加班依法多給加班費
(6)員工餐廳免費供餐+餐食津貼P 5000
(7)每月P 7000旅遊津貼
(8)外宿補助P 18000↑或提供BGC高級公寓
(9)醫療費用實支實付
