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櫃台值班經理(台北晶華酒店)

工作內容更新日期:2019/12/2
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • 1.優異的溝通協調及事務談判能力 

    2.處事謹慎負責,領導能力強 

    3.櫃檯經理3年以上經驗 

    4.具英文(或日文)溝通能力 

    5.需配合輪班

  • 工作地點:
    台北市中山區
  • 工作時間:
    大夜班
  • 休假制度:
    輪休
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬/月含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
  • 需求人數:
    1 人
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心

      福利制度
      獎 金 類:年節獎金、年終獎金、三節獎金
      餐 飲 類:免費供餐
      居 住 類:員工宿舍
      設 備 類:有休息寢室、員工餐廳
      娛 樂 類:員工電影、國內旅遊、國外旅遊、慶生會、春酒
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、國內、外旅遊補助
      其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      集團旗下各品牌酒店的福利制度不同,請以各品牌酒店的人資公告為主。

      Employee benefits may differ based on the brands. Please kindly refer to each brand’s human resource policies.

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    3年以上工作經驗
  • 語言能力:
    英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等

應徵方式

  • 聯絡人員:
    董先生
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
  • 主動應徵,可提升您的面試機會
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主動應徵

為個人形象加分! 搶先出擊,為自己創造機會!主動積極的求職者更容易受徵才企業重視,獲得優先審核履歷的機會。

1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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