電信催收人員

  • 月薪 28,000元 以上

  • 工作經歷-不拘

  • 高中職以上

  • 台北市 大安區 新生南路

更新日:2021/03/01


工作內容

1.以電話方式對客戶解說,記錄並要求客戶履行合約精神迅速返還積欠電信及手機補貼款等消費費用。 

2.以電話方式與客戶維持良好關係,並適時向主管回饋反應客戶現況。 

3.接聽客戶來電,並協助客戶解決問題。 

4.在工作中培訓自己面對案件管理與壓抗壓性的的提昇,增加職場適應力。

發展願景

公司提供優越的工作績效獎金,工作同仁可以增加收入。 

從事催收後,未來在各行各業中的適應能力普遍性地高於其他同事。 

面對挑戰更有自信! 

面對問題比其他人更能平心靜氣找出解決的方法! 

說話與應對更有條理與內含。

成就樂趣

達成績效成就自己夢想! 

溝通說理能力在密集的工作頻率中,遠遠超越其他行業。

工作制度/性質

工作時間:
日班 說明:09:00~18:00(超時依照勞基法計算加班費)
休假制度:
週休二日
工作待遇:
月薪 28,000元 以上    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
帳款催收人員 電話行銷人員 信用卡類人員

工作位置

定位錯誤回報

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
不拘
學歷限制:
高中職以上
科系限制:
不拘

語言能力:
中文
方言能力:
台語

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
保 險 類: 員工團保
餐 飲 類: 伙食津貼

◆ 制度類
1.高於業界之績效獎金分酬制度
2.完全依照勞基法計算加班費
3.員工推薦獎金
4.完整的在職教育訓練(含外訓-銀行公會代訓訓練課程)
5.員工進修補助
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保
4.職災意外保險
5.退職金提撥
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.其他(依照勞基法規定)

profile
聯絡人員:
孫小姐/孫先生

需求人數:
2~3人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

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合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


可面試日:
週一至週五
(請先與徵才公司聯繫,依公司面試流程預約時間)
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
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