海外儲備幹部(越南)

更新 2024/04/16

全職

大學、碩士

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數: 分析
需求人數: 3 ~ 4人
到職日:
一個月內
全職 大學、碩士 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 東南亞 越南
工作內容

1.此職務為公司海外培訓幹部,受訓後依個人強項及特質分配/輪調工作職務 

2.訓練後分發單位分別為業務.PM或各生產製造.品保等部門 

3.適合對生涯規劃有企圖心,積極向上.刻苦耐勞.樂在學習貢獻的人 

4.大學以上(含)畢 

5.需具備越文基礎能力優先

歡迎
所有求職者
應屆畢業生
…等
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 2年以上工作經驗
  • 學歷限制: 大學、碩士
  • 科系限制: 不拘
  • 語言能力:
    越南文
    略通
    略通
    略通
    略通
  • 附加條件:
    1.英文聽說讀寫中等程度以上(約TOEIC 550分左右)尤佳
    2.越文聽說讀寫基本程度優先
    3.可配合長期外派越南
    4.提供越南當地宿舍,一年有4張返台機票
  • 其它說明:
    管理人數未定、需外派
公司福利

法定項目:

勞保、健保

福利制度:

  • 獎 金 類: 年終獎金、三節獎金、禮品、績效獎金
  • 保 險 類: 員工團保、員工及眷屬住院慰問金
  • 娛 樂 類: 尾牙
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練

更多說明:

ll薪資福利ll
◎年薪:十二個月 + 依個人績效之年終獎金
◎業務人員業績達成獎金 / 汽車折舊維修補助金 / 油資補助金
◎提供健康保險、勞工保險、派外員工團保
◎年節贈品(端午節/勞動節/中秋節/春節等禮品) / 年終尾牙摸彩
◎結婚、生育、生日、住院、喪葬等禮金及慰問金
◎符合勞基法的休假及退休制度

ll人才培育ll
明翔重視所有員工,秉持「員工是公司最重要的資產」理念,針對不同職務的員工規劃最適合的訓練,找出企業關鍵人才,藉由系統性的計畫執行人才培育課程,提供員工職涯發展路徑,以建立人才培育體系,進而提升員工於職涯發展之競爭力。

◎內訓、外訓:技術/管理/通識類教育訓練
◎國際培訓:海內外廠區輪調,支援,提供員工寬廣的學習空間及國際移動能力

注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

Tang小姐

其他 合者本公司將聯絡邀請面談;不合者恕無法一一回覆

應徵小提醒:

陸續發現國人因赴阿拉伯及東南亞地區就業,落入詐騙集團陷阱,面試時請務必留意工作內容,以維護自身安全、避免觸法。(詳見外交部網站求職防詐提醒

到職日期:

一個月內

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