【台灣業務部】國內業務專員

法定項目
哺乳室週休二日家庭照顧假勞保健保陪產假產假特別休假育嬰留停女性生理假勞退提撥金就業保險員工體檢職災保險

其他福利
員工紅利員工認股年終獎金三節獎金/禮品交通車咖啡吧生活工作諮詢社團補助停車費補助旅遊補助急難補助國內旅遊國外旅遊社團活動家庭日員工停車位特約商店內部講師鐘點費健身房停車位員工團體保險

艾訊以打造安心工作環境、善盡企業社會責任及照顧員工為目標，除依法提供勞健保、退休金提撥、家庭照顧假、生理假、產檢假、產假、陪產假、育嬰留職停薪等福利外，其他員工福利事項列舉如下：

汐止總部採彈性上下班制度，提供免費上下班交通車(新店線、中和線)。
設有職工福利委員會，規劃執行各項福利制度，內容包含家庭日活動、旅遊補助、婚喪喜慶補助、傷病住院慰問、生育補助、運動競賽、部門點心基金、特約商店優惠及兼具藝術人文、運動健身、益智趣味、親子互動等多元社團活動。
公司除勞健保外，另為全體員工投保團體保險，包含意外、防癌及住院醫療等保障，同仁眷屬可自費加保，讓團險保障範圍由員工擴及家庭。
每年定期實施員工健康檢查，並設置專業職護及職醫定期駐廠，巡迴汐止及北投兩廠區，協助照護同仁健康。
國外出差者，均投保旅行平安險及醫療險。
年終獎金、三節禮金之發放。
每年兩次員工酬勞發放。
員工持股入會與獎勵。
依營運目標達成情形發放績效獎金。
以長期培育人才為目標，提供內外部訓練課程。
汐止總部設有免費健身房、瑜伽教室、圖書室、員工交誼廳、哺乳室、保健室，並提供自助商店與優美的工作環境。
北投廠之員工交誼廳設有哺乳室、圖書室及視聽歡唱設備，提供友善職場暨供同仁閱讀學習及休閒聯誼使用。
汐止總部及北投廠皆設有藝術長廊，定期展出藝術家創作作品，搭配藝文講座，於藝術欣賞之餘，亦收紓解身心之效。
公司近年來持續參與勞動部「工作與生活平衡」獎勵活動，每年舉辦多場健康講座、紓壓講座與親子健康活動，協助同仁獲得工作與生活平衡。
此外，依據「性別工作平等法」，除各項員工福利無性別差異或歧視外，艾訊完全遵守育嬰留職停薪相關法令的規定，且留職停薪期限屆滿時亦可順利申請復職。使暫時無法投入職場之優秀人才，可以依育嬰需求暫時保留工作職位，待可全心投入職場後再復職銜接職涯發展。