中高階
大學以上
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1.各項產品規格分析。
2.查驗登記相關事項
3.審核原料、試用原料、成品容器、封蓋、包裝材料、標示材料、半製品及成品之檢驗結果， 予以合格、准用或拒用之判定。異常時進行OOS調查及檢討報告。
4.配合市售儲存條件，制訂成品安全性有關之取樣數量、試驗間隔，試驗方法等書面作業程序及督導確實執行。
5.品管制度、檢驗方法、技術資料之收集與整理檢討並提出改進建議等事項。
6.制定有關儀器、裝置、儀表及記錄器等使用，維護保養及校正之書面作業程序，依照執行並保存紀錄
7.確保品管部門工作人員已執行起始及持續的訓練，其包括如品質管制制度、檢驗技術及學術進修之訓練等事項。
福利項目：
法定項目：
福利制度：
注意！福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
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