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人事總監

工作內容更新日期:2019/7/16
更新日期

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  • 工作範圍】 

    - 監督與跟進公司國外人員之簽證事宜。 

    - 審查全體職員一切人事記錄,包括員工個人檔、年假申請、病假、醫藥、出席率等事項。 

    - 統計及分析每月所有員工之出席率、醫藥等事項,並與薪資部核對相關記錄。 

    - 解答員工相關薪資與福利之疑問。 

    - 審批員工之補貼申請及報銷事項。 

    - 簽發一切人事部之信函於個別員工,以及人事部通告於所有員工。 

    - 協調一切新職員之聘請工作,包括聯絡候選人、安排面試、跟進工作及入職培訓的安排。 

    - 確定公司及各部門之員工培訓,並進行個別分析結果及研究。 

    - 總結各部門員工之績效報告及季度期終結。 

     

    【職位條件需求】 

    - 善於Microsoft Excel 及 Word  

    - 擁有人事管理、心理學 、商業管理或相關之文憑 

    - 擁有至少3年以上之人事部全方位管理經驗

  • 工作地點:
    東南亞柬埔寨 #445地圖
  • 工作時間:
    日班
    900am - 630pm
  • 工作待遇:
    月薪 90,000元 至 120,000元  薪資公秤
  • 工作性質:
    中高階
  • 職務類別:
  • 需求人數:
    1~2人
  • 管理人數:
    10人以內
  • 到職日期:
    急徵
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      特別休假、員工體檢

      福利制度
      獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、年終獎金、績效獎金
      保 險 類:意外險、員工團保、員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
      餐 飲 類:免費供餐
      居 住 類:員工宿舍
      交 通 類:上下班交通車
      設 備 類:員工健身房、有休息寢室、員工餐廳
      娛 樂 類:自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙、下午茶
      補 助 類:員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、國內、外旅遊補助
      其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度

要求條件

  • 身份類別:
    一般求職者
  • 學歷限制:
    專科 以上
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    10年以上工作經驗
  • 語言能力:
    中文 聽:精通 說:精通 讀:精通 寫:精通

應徵方式

  • 聯絡人員:
    talevale2
  • 電子郵件:
    
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1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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