工作內容

1. 負責餐廳的場內外運作,並且進行指導與管理。  

2. 於餐廳場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作。  

3. 協助餐廳內、外場原物料進銷存倉儲管理。  

4. 協助排班、人力調節、與顧客維繫良好關係。

工作制度/性質

工作時間:
日班、晚班、假日班
休假制度:
排休
工作待遇:
月薪 3.5萬 至 3.9萬元    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
餐飲服務人員 日式廚師 餐飲主管

其它說明:
需管理人數 10 人以下、需出差

工作位置

要求條件

身份類別:
一般求職者、原住民(依法保障晉用)
工作經驗:
不拘
學歷限制:
高中職以上
科系限制:
不拘

方言能力:
台語 略通
駕照車輛:
普通重型機車
駕照   

附加條件:

*工作地點可能因應公司展店需求而有所調整*  

*須具備一年以上管理職經驗*

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
保 險 類: 員工團保
餐 飲 類: 免費供餐

1. 正職年終獎金
2. 店長、副店長月績效激勵獎金
3. 領導職職務津貼、任務性交通津貼、課程訓練補助津貼
4. 國定假日雙倍薪
5. 勞保、健保、勞退6%、加班費
6. 團體意外險
7. 三節禮金(券)
8. 工作時間提供晚餐
9. 同仁用餐優惠折扣、親友用餐優惠
10. 婚喪喜慶津貼
11. 生育禮金
12. 特殊門市證照獎金
13. 職工舉薦獎金
14. 年度個人工作績效獎金
15. 年假
16. 不定期聚餐活動
17. 績優單位海內(外)旅遊
18. 主管認股資格
19. 內部訓練全額補助
20. 春酒、尾牙、主管餐敘活動


【一個重視個人發展的企業考核制度,與暢通的樹狀升遷管道】
我們確保每位新進的同仁在到職90天之內
除了既定的工作站訓練,還可參與企業內部的三項基礎課程
來幫助你適應職場上所需要的所有技能
在150天,您可獲得首次的內部晉升與薪資異動的機會
爾後在未來的每個90天,您都可以直接與總部的人資主管
1對1的討論您的職涯規劃與發展行動
藉此確保有效的技能學習與個人升遷
我們誠摯的邀請您參與每一次的學習計畫

profile
聯絡人員:
魏先生

如需來電洽詢請於12:00~19:00來電 提供宿舍

需求人數:
不限
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
求職防詐騙資訊 »
透過1111線上應徵,求職安全有保障!

提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

我有問題,對職缺提問!
瀏覽紀錄
意見反應