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通信門市幹部★聯合招才♥待優4萬起

工作內容更新日期:2020/5/24
更新日期

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  • 1.需具備電信業2年以上工作經驗,能獨立管理分店之能力(人事.業績.店務...等)  

    2.依據連鎖店之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。  

    3.負責與總店間的溝通與聯繫。  

    4.分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。  

    5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。  

    6.負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。

  • 工作地點:
    苗栗縣通霄鎮 中正路63號1樓地圖
  • 工作時間:
    日班, 中班, 晚班, 假日班
    09:00~21:00(可協調彈性排班)
  • 休假制度:
    排休
  • 工作待遇:
    月薪 40,000元 至 45,000元  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    儲備幹部
  • 需求人數:
    1~3人
  • 管理人數:
    10人以內
  • 發展遠景:
    升遷管道: 店員→副店長→店長→儲備→經理
    升遷管道良好,每6個月職務調整一次
    如升遷為店長/儲備幹部/經理另有津貼: 2000~10000
    另有獎金 6000 元 至 20000 元
  • 成就樂趣:
    ♥福利優:
    1.獎金福利:全勤獎金、年節禮金、每月慶生會
    2.保險福利:勞保、健保、員工體檢
    3.衣著福利:員工制服
    4.交通福利:另有津貼 500 元 至 3000 元
    5.娛樂福利:不定期員工聚餐、自強活動
    6.補助福利:員工在職教育訓練
    7.結婚、生育津貼、喪葬慰問金
    8.年資獎金:跟黃金族一起打拼,做越多領越多
    9.升遷管道:店員→副店長→店長→儲備→經理
    ♥待遇佳:
    1.每月優渥的績效紅利獎金
    2.上班時間可協調彈性排班
    3.彈性排休
    4.享勞健保、退休金
    5.新制6%退休金提撥
    6.定期聚餐及生日慶生活動
    7.生日禮金(任職滿3個月以上)
    8.端午、中秋及過年等三節禮金或禮品
    9.依距離酌量補助車資
    10.手機等通訊商品員工享有優惠價
    11.國內旅遊(每年精選旅遊路線)
    12.國外旅遊(績優同仁,公司補助旅遊)
    13.多元教育訓練:定期專業知識訓練、心靈成長激勵課程
    14.在職教育訓練(聘請專業講師,分享銷售心法,提升專業知識)
    15.完善及透明化的升遷制度(每季都有升遷評核,凡通過評核可升遷及加薪)
    ***歡迎有經驗者,另可洽談
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
    • 員工旅遊
    • 交通補助
    • 年終獎金
    • 工作獎金
    • 員購優惠
    • 尾牙或春酒
    • 員工聚餐
    • 更多福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、員工體檢、勞退提撥金

      福利制度
      獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、禮品、績效獎金
      保 險 類:意外險、員工團保
      居 住 類:員工宿舍
      交 通 類:上下班車資補助
      娛 樂 類:自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助、國內、外旅遊補助
      其  他:需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
      1.獎金福利:全勤獎金、年節禮金、每月慶生會
      2.保險福利:勞保、健保、員工體檢
      3.衣著福利:員工制服
      4.交通福利:另有津貼 500 元 至 3000 元
      5.娛樂福利:不定期聚餐、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐
      6.補助福利:員工在職教育訓練
      7.提供住宿:有
      8.結婚.生育津貼.喪葬慰
      9.年資獎金: 跟黃金族一起打拼,做越多領越多,
      10.升遷管道: 店員→副店長→店長→儲備→經理
      升遷管道良好 每6個月職務調整一次
      如升遷為店長/儲備幹部/經理另有津貼: 2000~10000
      另有獎金 6000 元 至 20000 元

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    專科、大學、碩士、博士
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    2年以上工作經驗
  • 附加條件:

    工作技能: 

    工作任務╱業績項目分配、培育人員職涯發展、業績目標達成、督導人員工作績效 

     

    其他條件: 

    需要有領導經驗者/通訊經驗佳

應徵方式

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主動應徵

為個人形象加分! 搶先出擊,為自己創造機會!主動積極的求職者更容易受徵才企業重視,獲得優先審核履歷的機會。

1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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