理財業務主管(大台北地區)

  • 面議(經常性薪資4萬含以上)

  • 5年以上工作經驗

  • 大學以上

  • 台北市 信義區

更新日:2021/01/20


工作內容

1.分行業務推展規劃及執行,達成分行業務目標。 

2.招募、訓練理財業務人員,提升理財業務人員專業智能。 

3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵,提昇銷售動能。 

4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係,提高客戶滿意度。 

5.督導理財業務人員銷售行為,落實遵法與內控。

工作制度/性質

工作地點:
台北市 信義區    [地圖]
工作時間:
日班 說明:08:45~18:00
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
金融專業主管 投資理財人員

其它說明:
需管理人數 10 人以下

工作位置

要求條件

身份類別:
一般求職者
工作經驗:
5年以上工作經驗
學歷限制:
大學以上
科系限制:
不拘

語言能力:
英文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等

附加條件:

1.擔任理財業務人員資歷五年以上。 

2.面談時需檢附業績達成率表。 

 

具備證照: 

1、信託業務專業測驗合格。 

2、投信投顧業務員資格測驗合格/證券商高級業務人員資格測驗合格/投信投顧相關法規專業科目測驗合格/證券投資分析人員測驗合格證明書/具基金經理人工作經驗1年以上/大學以上且擔任證券期貨信託業務人員3年以上(六擇一)。 

3、人身保險業務員資格測驗合格。 

4、銀行內部控制與內部稽核測驗合格(或完成稽核人員研習班)。

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
娛 樂 類: 尾牙

員工保險
‧勞工保險、全民健康保險
‧勞工退休金
‧員工/眷屬團體保險

激勵獎金制度
‧年節獎金
‧年終獎金
‧績效獎金
‧專案活動獎金
‧員工酬勞

多樣的福利措施
‧員工結婚、生育、住院補助
‧員工子女獎助學金補助
‧員工健康檢查
‧旅遊補助
‧團購優惠
‧特約商店/飯店

其他福利
‧優惠行員利率儲蓄存款
‧房屋、消費性貸款優惠利率
‧優於勞基法之特休假
‧完善的教育訓練規畫
‧年終尾牙
‧週休二日

profile
聯絡人員:
鄭協理

請​以​E​M​A​I​L​方​式​寄​送​履​歷​表​至​:​

需求人數:
2~4人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


面試須知:
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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