目前位置:1111人力銀行找工作瑞奇科技數位有限公司專案經理檢舉/反應不實
專案經理

工作內容更新日期:2019/9/16
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • 年度專案規劃。 薪資5萬5+獎金  

     

    負責專案業績推動。  

     

    營運績效管理目標。

  • 工作地點:
    新北市三重區 重新路五段637號4樓地圖
  • 工作時間:
    日班
  • 休假制度:
    週休二日
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
  • 需求人數:
    不限
  • 管理人數:
    10人以內
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險

      福利制度
      獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
      保 險 類:意外險、員工團保
      餐 飲 類:伙食津貼
      交 通 類:員工停車位或停車補助
      設 備 類:書報室、交誼廳
      娛 樂 類:員工電影、自強活動、國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙、下午茶、家庭日
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助
      其  他:員工在職教育訓練
      1.享勞健保(特約人員不包含)
      2.底薪+工作表現獎金制度
      3.公司每月負擔6 % 退休金
      4.公司加保員工意外險(公司負擔)
      5.國內外旅遊
      7.國內外各類專業進修課程
      8.生日加餐費
      9.油資津貼補助
      10.個人生活疑難諮詢與協助( 視個案而定 )
      11.主管津貼
      12.出差補助津貼。
      13.升遷輔導。


要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    高中職 以上畢業
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    不拘
  • 附加條件:

    薪資優 升遷加薪機會多 零食點心無限量供應 周休二日 不定期聚餐看電影及國內外旅遊 

     

     

    具備中華人事主管協會核心幹部管理實務認證優先面試

應徵方式

我要應徵
click

主動應徵

為個人形象加分! 搶先出擊,為自己創造機會!主動積極的求職者更容易受徵才企業重視,獲得優先審核履歷的機會。

1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

展開 收合
意見反應
top