程式開發資深工程師(土城總部)
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月薪 50,000元 至 70,000元
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5年以上工作經驗
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專科以上
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新北市 土城區 中央路
更新日：2021/01/23
工作內容
1.確認程式設計規格及指導程式設計撰寫
2.整合應用系統間介面與資料設計的一致性
3.應用系統發展進度控管及溝通協調排除問題
4.應用系統資料架構規劃及報表匯整，改善系統穩定性及資料正確性
5.撰寫系統SOP文件
6.指導資淺或新進人員相關專業知識，以提昇團隊專業能力與作業效率
工作制度／性質
工作位置
要求條件
福利制度
注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
家登致力於提升員工滿意度、凝聚歸屬感，家登不僅提供具競爭力的薪酬制度，為增加員工參與度，公司每月舉辦員工大會，由高階經理人親自向同仁佈達當月營運狀況、重要訊息及表揚傑出貢獻，與每位家登人分享公司營運大小事。不僅舉辦各式的內部講習與外部教育訓練，也設置員工餐廳、員工宿舍、健身區、哺乳室、階梯式教育訓練中心等友善設施，提供同仁熱情成長又安全舒適的工作環境。同時，為滿足不同年齡層需求，家登設置多元化的福利制度，體貼照顧每位同仁與其家人，讓員工工作之餘，亦能兼顧家庭生活。
＊薪酬獎金
1.標竿半導體市場之薪資水平，並保障年薪13個月（含三節禮金）
2.設置值班津貼：依職等夜班核發180~250元/天、大小夜班300~400元/天
3.績效制度公開透明化，於每年七月進行調薪與晉升評核
4.多元獎勵制度
A.年度優良員工獎-每人海外旅遊補助70,000元+帶薪公假5天，以及現金獎勵
a.第一名45,000元
b.第二名30,000元
c.第三名15,000元
B.年度資深員工獎
C.年度績效獎金
D.業務年度獎金
E.研發專案獎金
F.製造人員享全勤獎金每月1,500元
G.專利獎金
H.改善提案獎金
I.每年視當年度經營狀況，提撥固定比率之盈餘做為員工酬勞
＊福利措施
1.依勞基法規定給假外，高級工程師/高級專員以上同仁另依職級享有優於勞基法的特別休假
2.除勞健保外，另提供團保，為家登人多一分保障
3.附設員工餐廳免費提供中餐; 加班超過2.5(含)小時可享伙食補助
4.附設員工宿舍供外縣市同仁申請
A.土城－三房兩廳10,800元、單人套房4,250元、單人雅房3,250元
B.南科－四人房、關鍵技術人才(CNC與射出成型相關)得享獨立套房
5.年度部門聚餐補助450元/人
6.年度國內外旅遊補助，國內補助最高8,800/人、國外補助最高13,000/人；此外更有多元活動，包含年終尾牙、中秋烤肉、登百岳、泳渡日月潭、環島活動等
7.碩博士在職進修補助，碩士補助最高21,000/學期、博士補助最高42,000/學期
8.各式補助照顧生育補助1,000~2,000元不等子女教育獎學金2,500~5,000元不等
9.結婚賀儀2,000~12,000元不等、奠儀2,100~11,000元不等
10.福委會社團補助每人最高2,000元/年
＊其他
1.非製造職系人員採彈性上班工時
2.製造人員享有安全鞋與工作制服補助
3.跨廠區公差移動，公司設有廠區往返交通車，及公務車供使用
- 聯絡人員：
- 人資部
- 需求人數：
- 1~2人
- 到職日期：
- 二週內
- 面試地址：
- 郵寄地址：
- 傳真號碼：
- 電子信箱：
合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？
- 1111人力銀行提醒您： 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。
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