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營運總監_某知名連鎖商店 (3002517)

工作內容更新日期:2019/3/29
更新日期

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  • 職責要求 

    1、負責建設和發展營運團隊,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業務拓展需要; 

    2、整體負責品牌營運管理,服務規範、營業培訓、形象管理及商品與價格管理工作。 

    3、根據公司的整體目標及計畫,制定門店的年度工作目標與計畫,並分解為月目標與月計畫經批准後實施; 

    4、制訂直接下級的工作目標,定期聽取其述職並對其工作做出評定與獎罰意見; 

    5、定期向直接上級就門店的管理情況與目標完成情況進行述職; 

    6、協同商品部、財務部組織月度、季度、年度經營分析會,加強內部的交流和學習; 

    7、審核公司開店、閉店的計畫及整體推進工作(包括加盟店); 

     

    任職資格 

    1、本科及以上學歷;工商管理/企業管理/經濟管理/與零售業相關專業; 

    2、在臺灣連鎖便利店從事5年以上零售業工作經驗及管理經驗,擔任過同等職務,精通零售業相關商品知識和技能; 

    3、熟練操作電腦辦公軟體,具有較強的領導、決策、學習、人際、溝通、影響力和計畫與執行能力。

  • 工作地點:
    貴州省貴陽市
  • 工作時間:
    日班
  • 工作待遇:
    面議(
    經常性薪資
    經常性薪資定義
    • 包括本薪與按月給付之固定津貼及獎金;如房租津貼、交通費、膳食費、水電費、按月發放之工作(生產績效、業績)獎金及全勤獎金等。
    4萬含以上)  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
  • 需求人數:
    1人
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      福利制度
      其  他:‧年 節 獎 金‧週休二日‧員工餐廳‧員工結婚補助‧生育補助‧男性員工陪產假‧女性員工育嬰假‧自強活動‧國內旅遊‧健保‧勞保│

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    大學 以上
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    5年以上工作經驗

應徵方式

  • 聯絡人員:
    Jeff
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
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履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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