法定項目：
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、有合作托兒中心
福利制度：
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獎 金 類：
年終獎金、禮品
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保 險 類：
員工團保
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餐 飲 類：
免費供餐
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居 住 類：
員工宿舍、員工（調職）搬家安家費
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設 備 類：
有休息寢室、員工餐廳、書報室、交誼廳
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娛 樂 類：
國內旅遊、春酒
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補 助 類：
員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
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其 他 類：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明：
依公司規定給予下列各項福利，部分福利僅限正職人員享有：
1.給假：適用1週40小時之工時制度(採四週變形工時)。
2.特別休假：依勞動基準法。
3.退休制度：依勞工退休金條例。
4.保險：勞保、就保、職保、健保、團體意外險、員工國外出差住院暨傷害醫療險、團體定期人壽保險優惠費率。
5.膳食：員工餐廳免費供應營養衛生之工作用餐。
6.保健：定期免費健康檢查。
7.休閒：員工旅遊、長榮國內/外連鎖酒店免費住宿及優惠。
8.教育訓練：全年度定期及不定期之教育訓練、專業講座、研習會及外語訓練補助；圖書借閱。
9.營運績效給與：年終獎金。
10.各類補助費：婚/喪補助費、結婚禮金、喪葬奠儀、傷病慰問金、調任安家補助費、調職租屋暨探親補助。
11.福利：職福會發放端午/春節禮券、生日禮金，以及核發中秋禮品。
12.其他：員工購物優惠、工作及交際用餐、餐飲、洗衣折扣等。
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