總經理室特別助理

  • 面議(經常性薪資4萬含以上)

  • 10年以上工作經驗

  • 大學以上

  • 新北市 新莊區 中正路

更新日:2021/02/25


工作內容

1.推動各項營運政策,落實各部門中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標。  

2.具溝通協調、組織定位設計、激勵團隊士氣,協助同仁持續成長之能力。  

3.具中大型製造業(上市公司/500大企業尤佳)十年以上之企業管理經驗。  

4.具備強烈的責任感與敬業精神,視情況需不定期海外出差。

工作制度/性質

工作時間:
日班 說明:08:00~17:00
休假制度:
週休二日
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
經營管理主管 特別助理 行政主管

其它說明:
管理人數未定、需出差

工作位置

定位錯誤回報

要求條件

身份類別:
不拘
工作經驗:
10年以上工作經驗
學歷限制:
大學以上
科系限制:
不拘

語言能力:
英文 聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等
方言能力:
台語 中等
電腦專長:
Word Excel PowerPoint Outlook

附加條件:

1.大專以上機械、電機或工業管理相關科系畢。  

2.1000人以上企業(電機電子相關製造業更佳),生產、行銷、人資、研發、財會五大部門至少有二個部門以上經歷。  

3.10年以上經驗,五年以上經理、協理以上經歷,大陸任職兩年以上尤佳。  

4.具良好執行力與行動力,具談判能力。  

5.熟鼎新Tiptop ERP尤佳。 

 

其他: 

應徵履歷、自傳請逕寄至hr.adm@deca.com.tw或郵寄新莊市中正路66號8樓,傳真亦可(FAX:2996-6947),並請註明應徵項目及希望待遇,以便安排面試時間。聯絡電話:2997-3934管理部(住新莊、三重、板橋、蘆洲、五股、中永和附近者佳)

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準


SwitchLab Inc. 重視每一位同仁的工作發展,從新人踏進公司的第一天,相關的訓練及輔導協助方案即開始運行,包括新人共通訓練、部門內的專屬工作教導、部門外的專業訓練課程、駐外培訓(部份職務)等,讓新人在完整的輔導方案下,得以快速發揮能力與績效。

我們致力於建立合理化管理與舒適的工作環境,包括––
1.各式各樣的獎金福利,包括:年節獎金、年終獎金、提案獎金等。
2.年度員工旅遊:福委會精心規劃,提供國內/國外多樣化的旅遊套餐行程與補助。
3.福委會提供百家以上特約廠商購物、消費與團購優惠。
4.家庭日、生活講座/課程等多元化的員工專屬活動。
5.駐廠特約醫護人員提供專業的健康諮詢與講座。
6.提供年度健檢與公司制服。
7.基本保障包含勞健保、6%提撥退休金、生育假、陪產假等。
8.活潑與充滿驚喜的年終尾牙活動,讓同仁滿載而歸。

profile
聯絡人員:
HR

需求人數:
1~2人
到職日期:
不限

面試地址:
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