總經理室特別助理
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面議（經常性薪資4萬含以上）
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10年以上工作經驗
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大學以上
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新北市 新莊區 中正路
更新日：2021/02/25
工作內容
1.推動各項營運政策，落實各部門中、長期經營策略規劃及其營運績效管理目標。
2.具溝通協調、組織定位設計、激勵團隊士氣，協助同仁持續成長之能力。
3.具中大型製造業(上市公司/500大企業尤佳)十年以上之企業管理經驗。
4.具備強烈的責任感與敬業精神，視情況需不定期海外出差。
工作制度／性質
工作位置
要求條件
- 身份類別：
- 不拘
- 工作經驗：
- 10年以上工作經驗
- 學歷限制：
- 大學以上
- 科系限制：
- 不拘
- 語言能力：
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英文
聽-中等 | 說-中等 | 讀-中等 | 寫-中等
- 方言能力：
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台語
中等
- 電腦專長：
- Word Excel PowerPoint Outlook
- 附加條件：
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1.大專以上機械、電機或工業管理相關科系畢。
2.1000人以上企業(電機電子相關製造業更佳)，生產、行銷、人資、研發、財會五大部門至少有二個部門以上經歷。
3.10年以上經驗，五年以上經理、協理以上經歷，大陸任職兩年以上尤佳。
4.具良好執行力與行動力，具談判能力。
5.熟鼎新Tiptop ERP尤佳。
其他：
應徵履歷、自傳請逕寄至hr.adm@deca.com.tw或郵寄新莊市中正路66號8樓，傳真亦可(FAX：2996-6947)，並請註明應徵項目及希望待遇，以便安排面試時間。聯絡電話：2997-3934管理部(住新莊、三重、板橋、蘆洲、五股、中永和附近者佳)
福利制度
注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
SwitchLab Inc. 重視每一位同仁的工作發展，從新人踏進公司的第一天，相關的訓練及輔導協助方案即開始運行，包括新人共通訓練、部門內的專屬工作教導、部門外的專業訓練課程、駐外培訓(部份職務)等，讓新人在完整的輔導方案下，得以快速發揮能力與績效。
我們致力於建立合理化管理與舒適的工作環境，包括––
1.各式各樣的獎金福利，包括：年節獎金、年終獎金、提案獎金等。
2.年度員工旅遊：福委會精心規劃，提供國內/國外多樣化的旅遊套餐行程與補助。
3.福委會提供百家以上特約廠商購物、消費與團購優惠。
4.家庭日、生活講座/課程等多元化的員工專屬活動。
5.駐廠特約醫護人員提供專業的健康諮詢與講座。
6.提供年度健檢與公司制服。
7.基本保障包含勞健保、6％提撥退休金、生育假、陪產假等。
8.活潑與充滿驚喜的年終尾牙活動，讓同仁滿載而歸。
- 聯絡人員：
- HR
- 需求人數：
- 1~2人
- 到職日期：
- 不限
- 面試地址：
- 郵寄地址：
- 傳真號碼：
- 電子信箱：
合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？
- 1111人力銀行提醒您： 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。
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