【訂席業務部】訂席專員

「人」是企業最重要的資產，也是企業生命價值延續的動力，堅持「以人為本」的用人原則，期望在紀律規範與人性化管理間取得平衡。

御盟集團福利制度：

一、基本福利
-法定基本福利，如特休假、婚假…等
-任職滿半年餐券
-婚喪賀奠及傷病慰問
-各項職工活動:周年慶活動、春酒活動、模範及資深員工表揚…等
-年度員工健康檢查
-員工餐廳免費提供工作餐

二、保險類
-勞保、健保、勞工退休金制度6％提撥
-團保

三、教育訓練
-新進人員訓練
-新進人員在職訓練
-在職同仁訓練
-相關專業課程訓練

四、津貼類:
-大夜津貼
-宵夜津貼
-空班津貼
-特早津貼

御盟集團員工未來展望：

晶英國際行館每位員工都能夠在精心安排的課程及訓練之下，擁有可晉級、可跨功能、可跨區域、可跨品牌、甚至可跨產業的職涯發展機會。