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烏日區-豪宅社區經理

工作內容更新日期:2019/9/18
更新日期

廠商在此日期曾更新過職缺內容

  • 公司福利制度:  

    一、工作內容:  

    1.經理秉承管委會之決議及住戶規約,對社區事務的規劃與執行。  

    2.經理為現場服務人員之主管,負責人事考核、督導與人員訓練。  

    3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任,確實保持社區的正常運作,並訓  

    練、指派服務人員分工執行。  

    4.經理必須以社區利益為考量,對設備儀器的維護保養,與合格之廠商尋求對社區最有利之方  

    式進行。對住戶所託付之事項,經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。  

    5.對於修繕事項,製作會簽單,送請相關委員簽署。  

    6.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。  

    7.每日例行工作事項:  

    a.服務人員出勤督導。  

    b.例行人員工作訓練。  

    c.社區環境與社區安全檢查。  

    d.移交待辦事項的追蹤與執行。  

    e.公告張貼前的審核。  

    f.住戶委託事項的處理與回報。  

    g.零用金帳目的審核。  

    h.管委會交辦事項的進度檢討。  

    i.收集住戶意見表,並予以回覆處理情形。  

    j.工作日誌的製作及審核。  

    8.其他管委會及住戶交辦事宜。  

     

    二、薪資:  

    薪資NT$36,000~NT$40,000。  

     

    三、公司提供福利  

    1.勞保、健保  

    2.員工團保  

    3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金  

    4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金  

    5.績效獎金,年節獎金或禮券  

    6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金  

     

    四、提供專業在職教育訓練  

    1.人員派駐前完成專業職前訓練。  

    2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。  

    3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。  

     

    五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。

  • 工作地點:
    台中市烏日區 依公司派駐地圖
  • 工作時間:
    日班, 中班
  • 休假制度:
    排休
  • 工作待遇:
    月薪 36,000元 至 40,000元  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    保全人員/警衛
    關於 保全人員/警衛
  • 需求人數:
    1~3人
  • 管理人數:
    10人以內
  • 到職日期:
    一週內
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、勞退提撥金

      福利制度
      獎 金 類:年節獎金、績效獎金
      保 險 類:員工團保
      補 助 類:員工結婚補助、生育補助
      其  他:員工在職教育訓練
      介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 駐前完成專業職前訓練。
      每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    不拘
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    1年以上工作經驗
  • 電腦專長:
    Word、Excel、PowerPoint
  • 專業憑證:
    防火管理人員, 公寓大廈事務管理人員, 總幹事證照

應徵方式

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為個人形象加分! 搶先出擊,為自己創造機會!主動積極的求職者更容易受徵才企業重視,獲得優先審核履歷的機會。

1111人力銀行提醒您:
履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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