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工作內容更新日期:2019/9/16
更新日期

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  • 一、客戶開發與經營維繫 

    (A)、開發潛在客戶: 

    (a) 分析相關產業資料、市場資訊,進行客戶資料庫建立並主動針對陌生客戶 

    進行約訪及招商工作。 

    (b) 能完整介紹公司之服務項目及作品;拓展公司廣告業務量。 

    (B)、維護舊有客戶穩定的配合關係,並定期關懷,提高相互依賴性。 

    (C)、針對於正在執行中之專案客戶提供部定時的關切與問題解決,成為執行部門 

    與客戶溝通協調的橋梁。 

    二、企劃提案與施行 

    (A)、廣告文案撰寫: 

    了解客戶需求及預算,蒐集相關資料,並提出廣告行銷策略建議。 

       (B)、企劃業務推動: 

    (a) 企劃經客戶同意後,執行後續報價、聯繫、簽約、收款等動作,並與各相 

    關各負責部門確認正確執行的時間 

    (b) 協調跨部門人員及媒體,將客戶需求轉化為創意策略,落實客戶廣告期 

    待。 

    (c) 變通能力佳,遇到執行問題時能提出整合性的解決方案,對於客戶於公司 

    於執行推動上都能有所兼顧;目標未增加客戶滿意度與解決危機。 

       (C)、追蹤專案進度,確保可於時效內完成。 

    三、其它作業 

    主管交辦事項

  • 工作地點:
    台北市中山區 中山北路二段45巷11號3樓地圖
  • 工作時間:
    日班
    10:00~18:30
  • 休假制度:
    週休二日
  • 工作待遇:
    月薪 35,000元 至 80,000元  薪資公秤
  • 工作性質:
    全職
  • 職務類別:
    國內業務人員
    行銷企劃人員
  • 需求人數:
    1人
  • 到職日期:
    不限
  • 工作福利:
      同公司福利
      公司福利

      法定項目
      勞保、健保、加班費、週休二日、男性員工陪產假、育嬰假、產假

      福利制度
      獎 金 類:全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
      餐 飲 類:伙食津貼
      娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、尾牙
      補 助 類:員工國內、外進修補助、員工購物優惠
      其  他:員工在職教育訓練
      1、保障年終獎金
      2、不休假獎金
      3、彈性休假制度

要求條件

  • 身份類別:
    不拘
  • 學歷限制:
    專科 以上
  • 科系限制:
  • 工作經驗:
    2年以上工作經驗

應徵方式

  • 聯絡人員:
    林執行長
  • ※合適者將主動通知面試,1111線上邀約,求職安全有保障!
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履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!
準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。 更多求職防詐騙資訊

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