工作內容
1. 具連鎖餐飲業外場或廚務管理經驗佳。
2. 熟店舖管理、擅成本管控、配合早晚輪班。
3. 正面積極、充滿熱忱、喜與人接觸的特質。
4. 擅溝通協調、能管理輔導、具員工關懷。
《 工作內容 》
●外場儲備幹部：店舖營運(帶位、點菜、顧桌、收銀)、商品品管、人員招募、教育訓練、客訴處理...等。
●內場儲備幹部：店舖營運(物料控管)、商品品管、教育訓練、食品安全衛生...等。
《 福利制度 》
※※※ 月休8-10天 ※※※
1. 完善的保險保障：勞保+健保+勞工退休金提撥+團體保險。
2. 激勵的獎金制度：年節禮金+績效獎金+年終獎金+生日禮金。
3. 多元的福利活動：門市聚餐+尾牙春酒+年度健康檢查。
4. 專屬的職涯規劃：教育訓練+績效考核+晉升發展。
工作制度／性質
工作位置
高雄市 前鎮區
要求條件
- 身份類別：
- 一般求職者、原住民(依法保障晉用)、應屆畢業生
- 工作經驗：
- 不拘
- 學歷限制：
- 高中職以上
- 科系限制：
- 不拘
- 附加條件：
-
儲備幹部~ 是公司與店舖最重要的橋樑~
公司政策~ 有賴您的宣導、執行~
夥伴心聲~ 需要您的發聲、回饋~
如果您有服務熱忱~
我們願意提供您可發揮的事業舞台！
福利制度
注意！ 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準
- 聯絡人員：
- 店舖主管
- 需求人數：
- 1~3人
- 到職日期：
- 不限
- 面試地址：
- 郵寄地址：
- 傳真號碼：
- 電子信箱：
合適者將主動通知面試！主動連繫時請您提醒公司人事，您是從1111看到此工作喔！ 有什麼好處？
- 可面試日：
-
週一至週五
(請先與徵才公司聯繫，依公司面試流程預約時間)
- 1111人力銀行提醒您： 履歷表關閉狀態，仍可投遞履歷表！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫，同時向1111反映問題。
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