工作內容
1.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
2.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長
3.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全
4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展
5.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣
6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
7.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展
發展願景
儲備帶班教保員(新校成立),儲備人員起薪28000,3月後29000,正式到新校帶班,專科畢業者薪資調整至30000,大學畢業者薪資調整至31000(帶班會在另給帶班幼兒津貼),本園設立近似非營利薪資制度,薪資將隨著年資增加及帶班幼兒津貼,大學畢業者,薪資最高可達45500元,專科畢業者,薪資最高可達44500元,以上開立起薪,面試後視年資及能力增加,歡迎對幼兒教育非常有興趣及熱誠的老師們,加入曼哈頓教育機構,為更多幼兒服務。
工作制度/性質
工作位置
- 聯絡人員:
- 黃先生/趙園長
- 需求人數:
- 不限
- 到職日期:
- 急徵
- 市話連絡:
-
- 面試地址:
- 高雄市左營區重信路470號
- 郵寄地址:
- 傳真號碼:
- 電子信箱:
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合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?
- 快速回覆:
- 企業將於 3 日內回覆您的履歷 (不含六日)
- 1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
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01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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