法定項目:
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
福利制度:
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獎 金 類:
員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品
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保 險 類:
意外險、壽險、員工團保、員工撫恤
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居 住 類:
員工宿舍
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娛 樂 類:
國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒
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其 他 類:
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明:
※ 員工撫卹:團保(壽險、意外險、意外醫療險)。
※ 休假:年休116天(排休制,基本月休8天,當月國定假日另給假或加班費)。
※ 職工福利:門市免費飲品供應、推薦獎金、留任獎金、區域津貼。
※ 在職訓練與升遷:新進同仁訓練、專業職能及管理職能訓練、食品衛生安全及勞工安全訓練、晉升考核。
※ 願景:國際營運儲備幹部機會。