【擴大徵才】(總公司) 商品理貨人員

  • 月薪 3.2萬 至 4萬元

  • 1年以上工作經驗

  • 學歷限制-不拘

  • 新北市 新莊區 頭前路

更新日:2021/06/11


工作內容

※喜歡新鮮的您 

※堅持美味的您 

※擁有熱情的您 

※渴望成功的您 

 

您的加入,讓Q Burger更精彩! 

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工作環境 - 佳 

獎金制度 - 優 

配送貨車 - 新 

升遷管道 - 暢通  

 

 

工作/內容: 

1. 各式貨品備貨、整理、清點 

2. 貨品存放管理整潔 

3. 其他主管交辦事項 

4. 須搬重物與在凍庫工作 

註:有冷凍庫工作經驗尤佳

工作制度/性質

工作時間:
日班 說明:06:00-15:00
休假制度:
排休
工作待遇:
月薪 3.2萬 至 4萬元    [$薪資公秤]

工作性質:
全職
職務類別:
倉管/物料管理員 包裝員/作業員 資材人員

工作位置

要求條件

接受身份:
一般求職者、原住民(依法保障晉用)
工作經驗:
1年以上工作經驗
學歷限制:
不拘
科系限制:
不拘

附加條件:

1. 細心、負責、對數字敏銳、動作敏捷 

2. 具工作熱忱  

3. 正面積極的工作態度 

4. 良好的成熟度 

5. 認真負責 

6. 具堆高機證照尤佳

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:

我們將所有工作夥伴視視為事業的一份子:
薪資福利:年年調薪制度、各類津貼(如:主管津貼、現場津貼....)
獎金福利:全勤獎金、續效獎金、培訓獎金、久任獎金、紅利獎金、年終獎金。
旅遊福利:每年國內外員工旅遊。
節慶福利:三節禮金、生日禮金。
其它福利:
1. 不定期各類聚會及員工活動。
2. 鼓勵員工內部創業,營運分紅與員工共享,由總部給員工全力的支持!
3. 年輕化的團隊、好玩有趣充滿挑戰的工作、營造歡樂的工作氣氛。
4. 具系統性的訓練規劃制度,包含:專業的門市營運課程、技術KNOW-HOW學習課程、店經營培訓計畫、內部考核制度與政府相關證照考取的補助、多元升遷方案…等,一步步培養您成為優秀店經理或區經理。

profile
聯絡人員:
人力資源部

需求人數:
2~3人
到職日期:
不限

面試地址:
郵寄地址:
傳真號碼:

電子信箱:

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?


1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
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提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

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