• 面議(經常性薪資4萬含以上)

  • 10年以上工作經驗

  • 大學以上

  • 台中市 西屯區

2021/11/29 更新

工作內容

1.執行公司年度營運計畫並達成交付任務。 

2.建立與管理管理部轄下之主管及同仁、規劃發展策略、編列年度預算、督導達成管理部門目標、建立及修訂管理制度、人員招募及考核、控制支出及確保資源有效使用、活化資產運用。 

3.規劃及檢討公司行政管理制度流程,執行並覆核各項作業,以符合營運目標。

工作制度/性質

工作時間:
日班
工作待遇:
面議(經常性薪資4萬含以上)
$薪資公秤

工作性質:
中高階
職務類別:
行政主管 人事/人力資源主管 總務主管

其它說明:
管理人數未定

工作位置

要求條件

接受身份:
一般求職者
工作經驗:
10年以上工作經驗
學歷限制:
大學以上
科系限制:
商業及管理學門 法律學門 建築及都市規劃學門

附加條件:

1.需具中小企業行政單位管理經驗10年以上。 

2.具備豐富的總務及人力資源管理專業知識。

福利制度

注意! 本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準

法定項目:
福利制度:
獎 金 類:
全勤獎金
娛 樂 類:
國內旅遊

福利制度:
*獎金類
1.年終獎金
2.生日禮金
*保險類
1.勞保
2.健保
*休閒類
1.不定期國內旅遊
2.不定期國外旅遊
3.部門聚餐
*制度類
1.員工制服
2.介紹獎金
3.進修教育訓練
*補助類
1.婚喪禮金奠儀
2.旅遊補助
3.退休金提撥

  • 回覆模範生
    回覆模範生

    廠商回覆率

    60 %

  • 快速回覆
    快速回覆

    平均處理時間

    5 天

profile
聯絡人員:
黃小姐

需求人數:
1人
到職日期:
不限

應徵方式

合適者將主動通知面試!主動連繫時請您提醒公司人事,您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?
1111人力銀行提醒您: 履歷表關閉狀態,仍可投遞履歷表!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!
01. 「不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身 」的五不原則。
02. 保護自己的三要原則「 要陪同、要確定、要存疑 」。
03. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
04. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
05. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫,同時向1111反映問題。
求職防詐騙資訊 »
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提醒您,關閉履歷仍可主動應徵!

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